Мобилизованного не отпускают в отпуск: куда обращаться и что делать?

Министерство обороны РФ организовало отпуска для мобилизованных - они отправляются в отпуск после того, как пробыли на СВО от 6 месяцев.

Однако нахождение на СВО 6 месяцев и более не дает мобилизованному права уходить в отпуск в любой удобный для него момент.

Дело в том, что согласно п. 1 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, отпуска командир воинской части предоставляет "с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков".

Т.е. если для боеготовности части нужно, что мобилизованный оставался на службе, командир воинской части вправе задержать его отпуск.

Однако есть случаи, когда мобилизованный вправе требовать отпуска в конкретные даты:

1. на 10 суток в случае тяжелого состояния здоровья или смерти близкого родственника ( к близким родственникам в данном случае относят супруга, родителей - своих и супруга, детей, родных брата или сестру, либо лицо, воспитавшее военнослужащего);
2. на 10 суток в случае пожара или стихийного бедствия в семье или у близкого родственника военнослужащего;
3. от 30 до выздоровления, но не больше 60 суток по болезни на основании заключения военно-врачебной комиссии;
4. при наличии статуса ветерана боевых действий;
5. при наличии троих детей до 16 лет;
6. при наличии ребенка-инвалида.

Если мобилизованному действительно по закону положен отпуск в желаемую им дату, а командир части его не предоставляет, то существует два пути обжалования:

• первый - жалоба подается вышестоящему командиру - непосредственному начальнику того, кто нарушил право мобилизованного на отпуск;
• второй - административный иск о признании незаконным бездействия командира, т.е. непредоставления отпуска, подается в суд.