Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах
16.09.2023
0
По окончании расследования и периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель обязан направить сообщение о последствиях несчастного случая и принятых мерах в ГИТ, а в некоторых случаях также в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности, в который сообщалось о несчастном случае. Сообщение составляется по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н (начнет применяться с 01.09.2022). Ниже вы найдете его бланк.
Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах
Проверено экспертом
Рекомендации по теме
Направить сообщение нужно в течение 10 календарных дней по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего. Обратите внимание, что согласно п. 33 Положения о расследовании несчастных случаев сообщение следует направить в соответствующие органы и в случае смертельного исхода. Это нужно сделать в течение месяца после окончания расследования.
Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах
Проверено экспертом
Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела:
Охрана труда
Ответы на вопросы по этой теме:
Что грозит работодателю, если не расследовать несчастный случай?
За сокрытие несчастного случая отвечает и организация, и компетентное должностное лицо. Есть как административная (ст. 15.34 КоАП РФ), так и уголовная (ст. 143 УК РФ)...
Оставить комментарий
