Приказ о премировании директора (образец)

Кто и как принимает решение о выплате премии директору

Директор (гендиректор), например, ООО, как и все наемные работники, поощряется за достижения в работе. Но сам себе назначить премию он не может, так как решение о премировании принимает наниматель. Сам для себя нанимателем он не является. Начальником директора ООО является председатель общего собрания участников (совета директоров).

Общее собрание избирает директора ООО (назначает на должность). На это указывает п. 1 ст. 40 ФЗ № 14 от 08.02.1998 (послед. ред. – 31.07.2025).

Органы общества (общее собрание участников, совет директоров), их компетенцию, порядок принятия решений устанавливают ст. 32–40 ФЗ № 14. Отсюда следует, что основанием для любого премирования директора является запротоколированное положительное решение данного собрания (совета). Такое решение может быть принято путем голосования при наличии документов, подтверждающих право на премирование.

Любые результаты голосования собрания закрепляются в протоколе, который составляется в свободной форме по правилам ст. 38.2 ФЗ № 14. В нем должна присутствовать дата / время заседания собрания участников, повестка, данные по количеству голосов. Здесь же фиксируют тезисы выступлений, кто подсчитывал голоса, итоги голосования, принятое решение, данные лица, подписавшего протокол.

Исключение

Общество может состоять из одного участника – директора. Тогда он имеет право единолично принимать решения и оформлять их, а также удостоверять нотариально. Основание – ст. 39 ФЗ № 14, откуда следует, что полномочия (компетенция) собрания по решению вопросов в этом случае переходят к нему.

Следовательно, в данном конкретном случае директор принципиально может назначить сам себе премию. Если только это, конечно, обосновано и соответствует закону, то есть если он наделен правом премировать самого себя по своему усмотрению на основании устава общества, локальных нормативных актов, трудового договора.

Основанием для начисления премии будет решение единственного участника общества о премировании.

Образец решения единственного учредителя о выплате премии привели эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет регистрации в системе, получите демодоступ. Это бесплатно.

Как производится выплата премии директору

Премиальные выплачивают в общем порядке. В бухгалтерию передают обычно приказ о премировании (генерального) директора для начисления поощрительной выплаты. Деньги перечисляют вместе с ближайшим авансом либо зарплатой, если не предусмотрено иное.

Например, квартальные премии выплачивают после завершения соответствующего квартала. За 1 кв. поощрительную выплату обычно производят в апреле, за 2 кв. – в июле и т. п.

Как составить приказ о премировании директора самостоятельно

Итак, основанием для издания приказа о премировании директора может быть один из двух документов. Первый – Протокол собрания участников ООО с положительным решением. Второй – соответствующее решение единственного участника общества.

Приказ в этом случае – распорядительный документ. Его можно составить самостоятельно, несмотря на то что постановление Госкомстата № 1 от 05.01.2004 предусматривает для приказов о поощрении типовые формы. В частности, ф. Т-11 (ОКУД 0301026) – для поощрения (премирования) одного сотрудника. Для премирования нескольких сотрудников – ф. Т-11а (ОКУД 0301027).

Перечисленные типовые формы не являются обязательными, да и для премирования руководителя организации они не совсем подходят. Но, составляя приказ самостоятельно, их можно видоизменять, использовать определенным образом в качестве образца.

Структура и содержание приказа

Издаваемый приказ по премированию – первичный учетный документ, фиксирующий факт хозяйственной жизни. Оформлять его нужно правильно, с учетом требований обязательных реквизитов. Их список представлен в п. 2 ст. 9 ФЗ № 402 от 06.12.2011 (послед. ред. – 26.12.2024).

Принцип составления общий, как и для обычного приказа о премировании рядового работника. Только основание премирования, заверяющие подписи будут иными. Исходя из этого, в приказ о премировании директора (образец представлен далее) следует включить:

• наименование (реквизиты) общества;
• название, номер, дату составления приказа;
• данные премируемого директора (Ф. И. О., табельный номер, должность);
• мотив поощрения (за что его поощряют и как);
• размер (сроки) премии, назначенной собранием участников;
• основание выплаты – реквизиты протокола (либо решения единственного участника общества);
• подписи участников собрания (либо единственного участника ООО) с расшифровкой.

С приказом о премировании, оформленном на основании протокола собрания, нужно ознакомить директора под подпись.

Образец приказа о премировании директора с условными данными

Собранием участников ООО «Гелиос» единогласно принято решение о премировании директора Г. Р. Михайлова. Премия (50 тыс.) назначена за высокие показатели, успешное выполнение квартального плана. Решение зафиксировано в протоколе № 14 от 07.07.2025.

Изданный приказ о премировании подписан тремя участниками ООО «Гелиос»: И. И. Железновым, Д. П. Пацевич, Е. Е. Барсуковым. Поощрительная выплата назначена по итогам 2 кв. 2025 г., подлежит перечислению бухгалтерией до 15.07.2025 (выплачивается вместе с основной зарплатой).

Составленный произвольно приказ на премию директора, образец:

ООО «Гелиос»

Приказ о премировании директора Михайлова Г. Р. № 5 от 08.07.2025

На основании Протокола общего собрания участников ООО «Гелиос» № 14 от 07.07.2025 и п. 3 Положения о премировании № 2 от 09.01.2025 за успешное выполнение плана по итогам 2 кв. 2025 г.

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Выплатить директору ООО «Гелиос» Михайлову Г. Р. премию в размере 50 000 р.

2. Главному бухгалтеру Сосновой С. С. начислить премию в установленном размере.

3. Выплатить премию до 15.07.2025 соответствующим перечислением с расчетного счета ООО «Гелиос».

4. Контроль за исполнением приказа возложить на главного бухгалтера Соснову С. С.

Участники общества:

Железнов Иван Иванович 08.07.2025 _________________ И. И. Железнов

Пацевич Дмитрий Петрович 08.07.2025 _______________ Д. П. Пацевич

Барсуков Евгений Ефимович 08.07.2025 _________________ Е. Е. Барсуков

С приказом ознакомлен:

Директор Михайлов Геннадий Романович _______________ Г. Р. Михайлов

08.07.2025

Главный бухгалтер Соснова Светлана Семеновна __________ С. С. Соснова

08.07.2025

Итоги

Приказ о премировании руководителя ООО издается на основании протокола собрания участников общества (либо решения единственного участника). В отличие от обычного приказа о поощрении здесь указывают основание – протокол собрания (либо решение единственного учредителя). Подписывают его участники ООО. Остальные сведения стандартны: наименование ООО, реквизиты официального документа, данные премируемого лица, распоряжения о начислении, выплате, размере премии.