Статьи
Как считать две недели отработки при увольнении
Как посчитать две недели, положенные для отработки при увольнении по собственному желанию? С какого дня течет этот срок, входят ли в него выходные и праздники - ответы на эти и другие вопросы об отработке при увольнении вы найдете в нашей статье.
11.05.2023
0
Массовое увольнение работников
Расторжение трудовых договоров с большим количеством работников называется массовым. Трудовое законодательство особо оговаривает особенности такого вида увольнения.
11.05.2023
0
Как писать заявление о приеме на работу
Заявление о приеме на работу писать необязательно - закон этого не требует. Тем не менее, работодатели нередко просят его представить. Специальная форма заявления о приеме на работу законом не предусмотрена. Однако, определенные требования к подобной деловой документации все же предъявляются. Расскажем, как написать заявление, приведем образец, примеры его заполнения и пустой бланк.
11.05.2023
0
Причины увольнения с работы
Причины увольнения с работы разнообразны: даже если официально в трудовой книжке написано, что сотрудник уволен по собственному желанию, это далеко не всегда так. Причины могут быть личными, производственными и т.д. Подробнее о причинах работы и что лучше писать в резюме при последующем трудоустройстве на этот счет - в нашей статье.
11.05.2023
0
Работа в жару по Трудовому кодексу
Жаркое солнечное лето, безмерно радующее в выходные дни, выглядит не столь привлекательно в рабочие будни. Дело не только в отвлекающих мечтах об отпуске: работа в жару может оказаться опасной для здоровья и жизни. СанПин и новые рекомендации Роспотребнадзора 2022 года поясняют, при какой температуре можно работать в помещении, когда требуется сокращенный режим работы, а также предусматривают профилактические и экстренные мерах, которые может предпринять работодатель в жару.
11.05.2023
0
Наличные расчеты между юридическим и физическим лицом
Денежные расчеты между компаниями, бизнесменами или же частными лицами производятся в двух вариантах – наличным и безналичным путем. Каждый из них используется в ситуациях, когда его считают наиболее приемлемым. Рассмотрим особенности расчетных операций в разных ситуациях.
10.05.2023
0
Номинальная стоимость доли в уставном капитале
Номинальная стоимость доли участника ООО — показатель, который может использоваться в разных целях. Рассмотрим, в каких именно, и как он считается.
30.04.2023
0
Ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста
Ответственность за увольнение предпенсионера по инициативе работодателя предусмотрена статьей 144.1 УК РФ. Ее наличие в отечественном законодательстве объясняется просто: граждане предпенсионного возраста и сейчас имеют сложности с трудоустройством. Часто им либо отказывают в приеме на работу, либо предлагают заработную плату, гораздо более низкую, чем у молодых коллег.
28.04.2023
0
Освобождение от госпошлины в суд общей юрисдикции
Освобождение от уплаты госпошлины в суд общей юрисдикции возможно по отдельным предметам исков и для ряда категорий граждан. Случаи, когда не требуется ее платить, устанавливают Налоговый кодекс РФ, ГПК и другие нормативно правовые-акты. В этом материале разбираем, нужно ли вносить государственную пошлину инвалидам, пенсионерам, ветеранам труда, оплачивается ли она при подаче иска о защите прав потребителей, а также как получить льготу.
28.04.2023
0
Прием на работу по совместительству
Как принять на работу по совместительству правильно, чтобы соблюсти все требования, которые устанавливает ТК? Совместительство возможно только при наличии основной работы или это не важно? Можно ли произвести прием совместителя на полную ставку или это допустимо только при 0,5 ставки? Как оформляется внешнее совместительство? Каковы нюансы заполнения трудовой книжки и СЗВ-ТД? Ответим на эти и другие вопросы.
28.04.2023
0
