Перейти к основному содержанию
Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Форма поиска

  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Формы документов
  • Вопросы и ответы
  • Рубрики
  • Калькулятор НДС
  • Калькулятор пеней по налогам и взносам
  • Расчет фиксированного взноса ИП
  1. Главная
  2. Статьи
  3. Уведомление о переименовании должности (образец)

Уведомление о переименовании должности (образец)

]]>Читайте нас в Яндекс Дзен]]>

uvedomlenie.jpg

Copyright: 
фотобанк Лори

Похожие публикации

Согласие на обработку персональных данных: образец

Соглашение о конфиденциальной информации

Положение о ненормированном рабочем дне

Приказ о продлении трудового договора: образец

Запись в трудовой о переименовании должности: образец

Наряду с изменением трудовой функции работника, переименованием организации, в которой он работает, изменением размера его зарплаты, смена названия должности сотрудника означает изменение условий трудового договора. Такие преобразования, как переименование должности, могут происходить в связи со сменой определенных условий работы, для более современного звучания и т.п.

До того, как внести новое название в штатное расписание, работника необходимо уведомить о предстоящих изменениях. Уведомление о переименовании должности необходимо направить работнику не позднее, чем за два месяца. Сделать это необходимо и в случае, если изменения происходят по согласию обеих сторон, и в случае, если инициатива внесения изменений принадлежит работодателю. Между сторонами трудового договора, даже если новое название должности не затрагивает трудовую функцию сотрудника, заключается допсоглашение.

Итак, оформляем правильно изменение наименования должности: прежде, чем издавать приказ о том, что должность будет переименована, и вносить изменения в штатное расписание, требуется оповестить работника о предстоящих изменениях (лично или письмом с уведомлением). Давайте разберем, как правильно составить уведомление.

Уведомление о переименовании должности (образец)

Поскольку для уведомления не предусмотрено утвержденной формы, данный документ работодатель составляет самостоятельно. В «шапке» документа необходимо обозначить ФИО работника, которому он предназначен, дату составления документа.

Уведомление об изменении должности (образец уведомления смотрите ниже) в основной части документа содержит следующую информацию:

  • Прежнее наименование должности, новое наименование;
  • Причину, вызвавшую необходимость изменений;
  • Дату вступления изменений в силу;
  • Сведения о том, что другие условия труда сотрудника остаются без изменений;
  • Подпись руководителя либо уполномоченного лица (например, начальника отдела кадров).

В основной части документа целесообразно предусмотреть строку для выражения согласия или несогласия работника с предстоящими новшествами.

Уведомление работнику о переименовании должности составляется в двух экземплярах, по одному для работника и работодателя. На экземпляре работодателя должна стоять подпись работника о том, что второй экземпляр документа им получен.

После уведомления работника о новом названии его должности, работодателю необходимо переименовать должность в штатном расписании. Приказ издается работодателем с обязательным обоснованием переименования.

Образец уведомления работнику о переименовании должности

1.jpg

Приказ об изменении должности работника (образец)

Унифицированная форма документа не утверждена – работодатель самостоятельно составляет документ. В «шапке» приказа указывается наименование организации, дата оформления документа и порядковый номер.

Приказ о переименовании должности в штатном расписании обязательно содержит обоснование для производимого переименования. В приказе стоит указать следующую информацию:

  • Дата внесения изменений в штатное расписание;
  • Изменение должности: указать прежнее наименование должности и наименование, на которое его хотят изменить;
  • Указание, что к трудовому договору работника будет заключено дополнительное соглашение об изменении должности;
  • Указание о том, что в трудовую книжку, личную карточку и иные кадровые документы (если это необходимо) будут внесены изменения.

Приказ о переименовании должности содержит графу для проставления работником подписи, подтверждающей факт ознакомления с приказом. Приказ должен быть подписан руководителем организации или уполномоченным им лицом.

Когда приказ об изменении наименования должности работника будет издан, а работник с приказом ознакомлен, необходимо заключить с ним дополнительное соглашение. Образец дополнительного соглашения об изменении должности, его должен содержать новое название должности, реквизиты приказа о внесении изменений и трудового договора, дату начала действия изменений.

Приказ о переименовании должности в штатном расписании: образец

2.jpg

Итак, должность переименована.Запись в трудовой должна быть сделана или нет? Отдельного порядка внесения подобной записи не предусмотрено, поэтому можно действовать по аналогии с записью о переименовании организации.

Переименование должности без изменения трудовой функции, пример:

«Должность "специалист по маркетингу" с 01.08.2018 г. переименована в "менеджер по маркетингу"».

Во избежание проблем с трудовой инспекцией, работодатель должен соблюдать порядок переименования должности. Получив уведомление, работник может отказаться работать в новых условиях. Тогда работодатель обязан предложить ему другую работу (ст. 74 ТК РФ). В случае, если вакантные места отсутствуют или работник отказывается от другой работы – работодатель оформляет увольнение (п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Рубрики: 
Кадровое делопроизводство
Tags: 
  • переименование должности
  • ,
  • формы документов

Читайте также

Кадровое делопроизводство
Наряд-допуск на высотные работы

Кадровое делопроизводство
Докладная записка (образец) на сотрудника

Кадровое делопроизводство
Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей (образец)

Кадровое делопроизводство
Бланк производственной характеристики для оформления инвалидности

Кадровое делопроизводство
Заявление на отгул за ранее отработанное время: образец

Кадровое делопроизводство
Приказ о продлении трудового договора: образец

Кадровое делопроизводство
Приказ о переводе работника на другую работу

Кадровое делопроизводство
Журнал ознакомления с локальными нормативными актами (образец)

Кадровое делопроизводство
Заявление на перечисление зарплаты на карту

Кадровое делопроизводство
Приказ на премирование работников (образец)

Кадровое делопроизводство
Заявление на совмещение должностей

Кадровое делопроизводство
Журнал учета инструкций по охране труда

Кадровое делопроизводство
Справка для определения пособия по безработице – 2019

Акт приема-передачи трудовых книжек

Кадровое делопроизводство
Акт приема-передачи трудовых книжек

Кадровое делопроизводство
Образец журнала трехступенчатого контроля по охране труда

Популярное

Декретный отпуск
В какие числа перечисляют детские пособия в 2019 году

Пенсионеры
Социальная пенсия по инвалидности в 2019 году

Как узнать номер СНИЛС

Страховые взносы ПФР
Как узнать номер СНИЛС

Декретный отпуск
Пособия для неработающих беременных в 2019 году

Налоги и взносы
Новые налоги в 2020 году: свежая информация

Транспортный налог для пенсионеров

Пенсионеры, Транспортный налог
Транспортный налог для пенсионеров

Пенсионеры
Индексация пенсий по годам

Экономика и бизнес
Нормируемые рекламные расходы

ЕНВД
Кто может применять ЕНВД в 2020 году

Экономика и бизнес
Как рассчитать темп роста в процентах

Больничный лист
Процент выплаты больничного в зависимости от стажа

Проверки
Внеплановая проверка земельного участка физического лица

Выплата декретных, сроки

Выплаты персоналу
Выплата декретных: сроки

Пенсионеры
Доплата к пенсии после 80 лет

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Пенсионеры
Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Мы в социальных сетях

© 2006 — 2018
Все права защищены.
При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения правил перепечатки.

  • Рубрики
    • УСН
    • ЕНВД
    • ПСН
    • НДС
    • Налог на прибыль
    • Другие рубрики
  • Основные разделы
    • Новости
    • Статьи
    • Формы документов
    • Ответы на вопросы
  • О сайте
  • Контакты
  • Политика по обработке персональных данных
]]>]]> ]]> Рейтинг@Mail.ru]]> ]]> Яндекс цитирования]]>