Тарифы страховых взносов с 2018 года

Все работодатели – организации и предприниматели, производящие выплаты физлицам в денежной и натуральной форме, должны перечислять с этих сумм страховые взносы. О том, какими будут тарифы на «пенсионное», медицинское и социальное страхование работников в наступающем 2018 году, расскажет наша статья.

Основной тариф страховых взносов в 2018 году

Основная ставка страховых перечислений в новом году составит 30%, из которых:

• 22% - тариф на взносы ПФР с выплат, не превышающих лимит базы; с сумм, которые этот лимит превысили, страхвзносы начисляются по ставке 10%;
• 2,9% - взносы ФСС на случай болезни и материнства в пределах лимита базы; с сумм, превышающих лимит, взносы ФСС не начисляются;
• 5,1% - страхвзносы на обязательное медстрахование; лимит облагаемой базы для ОМС не установлен.

Как видим, тарифы страховых взносов-2018 остаются на уровне 2017 года, а вот предельная база доходов, с которых начисляются страхвзносы ПФР и ФСС, в будущем году вырастет:

• для «пенсионных» взносов лимит составит 1 021 000 руб.,
• для взносов на соцстрахование – 815 000 руб.

Кроме того, в ФСС все в том же размере будут перечисляться взносы на «травматизм», тариф которых зависит от класса профессионального риска, присвоенного основной деятельности работодателя, и составляет от 0,2% до 8,5%.

Пониженный тариф страховых взносов в 2018 году

Прежними в 2018 году останутся и пониженные тарифы страхвзносов. Категории работодателей-льготников, перечисленные в ст. 427 НК РФ, не изменились. Пониженный размер взносов в новом году имеет следующие значения:

• по ставке 0% облагаются выплаты членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном судовом реестре;
• 7,6% платят участники свободной экономической зоны Крыма и Севастополя, резиденты свободного порта Владивосток и территорий опережающего соцэкономразвития;
• 14% - тариф для участников проекта «Сколково», а также «упрощенцев», занимающихся внедрением интеллектуальных разработок, IT-организаций, представителей туристического бизнеса, заключивших договор с руководством ОЭЗ;
• 20% платят «упрощенцы», занимающиеся льготируемой деятельностью (пп. 5 п. 1 ст. 427 НК РФ) при уровне дохода не выше 79 млн.руб. в год, благотворительные организации на УСН, некоммерческие, социально ориентированные организации в сфере науки, искусства, образования, спорта и т.п., а также ИП с работниками на патенте и аптеки на ЕНВД.

Доптарифы страховых взносов-2018

За работников, занятых на опасных и вредных работах, и имеющих право на досрочный выход на трудовую пенсию по старости, работодатель перечисляет «пенсионные» взносы по тарифам более высоким, чем для обычной деятельности.

Дополнительный тариф страхового взноса в 2018 году для таких трудящихся, как и в 2017 г., может составлять от 2% до 9% (п. 3 ст. 428 НК РФ). На величину допвзноса влияет то, какой вид работы выполняет сотрудник, а также результаты спецоценки условий труда – чем выше уровень опасности и «вредности», тем выше будет доптариф:

• 8% - тариф для самого высокого 4-го уровня опасности условий труда;
• 7% - вредный уровень подкласса 3.4;
• 6% - вредный уровень подкласса 3.3;
• 4% - вредный уровень подкласса 3.2;
• 2% - вредный уровень подкласса 3.1.;
• 0% - тариф для оптимального и допустимого уровня (классы 1 и 2).

Применять дополнительные тарифы страховых взносов в 2018 году нужно и тем, кто не проводил спецоценку трудовых условий, но эти тарифы будут другими:

• 9% для работников по Списку № 1 п. 1 ч. 1 ст. 30 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (подземные работы, «горячие» цеха, вредные условия труда);
• 6% для тех, кто трудится на тяжелых работах по Списку № 2 и «малым» спискам п.п. 2-18 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

В отличие от страхвзносов по основным тарифам, доптариф применяется без ограничения облагаемой «доходной» базы. То есть, в 2018 году начислять дополнительные «пенсионные» взносы следует, даже если доход работника превысит облагаемый лимит в 1021000 руб.