Все работодатели – организации и предприниматели, производящие выплаты физлицам в денежной и натуральной форме, должны перечислять с этих сумм страховые взносы. О том, какими будут тарифы на «пенсионное», медицинское и социальное страхование работников в наступающем 2018 году, расскажет наша статья.
Основной тариф страховых взносов в 2018 году
Основная ставка страховых перечислений в новом году составит 30%, из которых:
- 22% - тариф на взносы ПФР с выплат, не превышающих лимит базы; с сумм, которые этот лимит превысили, страхвзносы начисляются по ставке 10%;
- 2,9% - взносы ФСС на случай болезни и материнства в пределах лимита базы; с сумм, превышающих лимит, взносы ФСС не начисляются;
- 5,1% - страхвзносы на обязательное медстрахование; лимит облагаемой базы для ОМС не установлен.
Как видим, тарифы страховых взносов-2018 остаются на уровне 2017 года, а вот предельная база доходов, с которых начисляются страхвзносы ПФР и ФСС, в будущем году вырастет:
- для «пенсионных» взносов лимит составит 1 021 000 руб.,
- для взносов на соцстрахование – 815 000 руб.
Кроме того, в ФСС все в том же размере будут перечисляться взносы на «травматизм», тариф которых зависит от класса профессионального риска, присвоенного основной деятельности работодателя, и составляет от 0,2% до 8,5%.
Пониженный тариф страховых взносов в 2018 году
Прежними в 2018 году останутся и пониженные тарифы страхвзносов. Категории работодателей-льготников, перечисленные в ст. 427 НК РФ, не изменились. Пониженный размер взносов в новом году имеет следующие значения:
- по ставке 0% облагаются выплаты членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном судовом реестре;
- 7,6% платят участники свободной экономической зоны Крыма и Севастополя, резиденты свободного порта Владивосток и территорий опережающего соцэкономразвития;
- 14% - тариф для участников проекта «Сколково», а также «упрощенцев», занимающихся внедрением интеллектуальных разработок, IT-организаций, представителей туристического бизнеса, заключивших договор с руководством ОЭЗ;
- 20% платят «упрощенцы», занимающиеся льготируемой деятельностью (пп. 5 п. 1 ст. 427 НК РФ) при уровне дохода не выше 79 млн.руб. в год, благотворительные организации на УСН, некоммерческие, социально ориентированные организации в сфере науки, искусства, образования, спорта и т.п., а также ИП с работниками на патенте и аптеки на ЕНВД.
Доптарифы страховых взносов-2018
За работников, занятых на опасных и вредных работах, и имеющих право на досрочный выход на трудовую пенсию по старости, работодатель перечисляет «пенсионные» взносы по тарифам более высоким, чем для обычной деятельности.
Дополнительный тариф страхового взноса в 2018 году для таких трудящихся, как и в 2017 г., может составлять от 2% до 9% (п. 3 ст. 428 НК РФ). На величину допвзноса влияет то, какой вид работы выполняет сотрудник, а также результаты спецоценки условий труда – чем выше уровень опасности и «вредности», тем выше будет доптариф:
- 8% - тариф для самого высокого 4-го уровня опасности условий труда;
- 7% - вредный уровень подкласса 3.4;
- 6% - вредный уровень подкласса 3.3;
- 4% - вредный уровень подкласса 3.2;
- 2% - вредный уровень подкласса 3.1.;
- 0% - тариф для оптимального и допустимого уровня (классы 1 и 2).
Применять дополнительные тарифы страховых взносов в 2018 году нужно и тем, кто не проводил спецоценку трудовых условий, но эти тарифы будут другими:
- 9% для работников по Списку № 1 п. 1 ч. 1 ст. 30 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (подземные работы, «горячие» цеха, вредные условия труда);
- 6% для тех, кто трудится на тяжелых работах по Списку № 2 и «малым» спискам п.п. 2-18 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.
В отличие от страхвзносов по основным тарифам, доптариф применяется без ограничения облагаемой «доходной» базы. То есть, в 2018 году начислять дополнительные «пенсионные» взносы следует, даже если доход работника превысит облагаемый лимит в 1021000 руб.
