Перейти к основному содержанию
Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Форма поиска

  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Формы документов
  • Вопросы и ответы
  • Рубрики
  • Калькулятор НДС
  • Калькулятор пеней по налогам и взносам
  • Расчет фиксированного взноса ИП
  • COVID-19: все для работодателя и бухгалтера
  1. Главная
  2. Статьи
  3. Справка по форме 182н

Справка по форме 182н

]]>Читайте нас в Яндекс Дзен]]>

Справка по форме 182н

Справка по форме 182н
Copyright: 
фотобанк Лори

Похожие публикации

Медицинская справка для устройства на работу

Как получить справку об отсутствии коронавируса

Справка о неполучении пособия до 1,5 лет (образец)

Срок действия инструкции по охране труда

Порядок проведения коллективных переговоров

Нормами российского права предусмотрено исчисление пособий, опираясь на средний заработок работника за предшествующие два года. Однако, как следует поступить работодателю, если сотрудник в компании трудится менее указанного срока. Где в этом случае получить информацию о среднедневном заработке персонала? Для этой цели Министерством труда была разработана и утверждена так называемая справка 182н. На данный момент действует редакция приказа №1н от 09.01.17 г. Рассмотрим, для расчета каких пособий может быть использована справка по форме 182н и кто ее предоставляет.

История появления документа 182н в новой редакции

В российскую практику документ о сумме зарплаты был введен в 2013 году, сменив действующую ранее форму – справка 4н. У указанного документа имелись существенные недостатки, которые препятствовали получению необходимой информации. В частности, данная справка не содержала сведений о причинах нетрудоспособности сотрудника.

Принятая в 2013 году форма документа, действовала на протяжении нескольких лет. Однако в связи с реформацией 2017 года и переводом социальных выплат под контроль налоговой инспекции, возникла необходимость в корректировке справки 182н (образец 2017 скачать можно в конце статьи).

Действующая ранее справка 4н теперь не нужна, поэтому образец приводить не будем.

Справка 182н: для чего она нужна

Данный документ предоставляет информацию о том, какой доход имел сотрудник на предыдущем месте работы в течение двух последних лет. Выдать справку по закону обязуется компания-работодатель в последний день увольнения или позднее, если от работника поступил соответствующий запрос.

Даже в том случае, если после увольнения прошел значительный промежуток времени, и у бывшего сотрудника возникла необходимость в получении данного документа, работодатель не имеет права в этой просьбе отказать. В том случае, если работнику в справке отказано, гражданин имеет право обратиться в трудовую инспекцию и сообщить о нарушении своих законных прав.

При поступлении на новое место работы справка о сумме заработной платы 182н (бланк и пример заполнения можно найти ниже) должна быть передана в отдел бухгалтерии и использована в следующих целях:

  • Для исчисления пособия по больничному листу;
  • Для расчета пособий по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Особенности заполнения справки о зарплате

Бланк документа разработан Министерством труда, но работодателям предоставлена возможность способ заполнения выбрать самостоятельно. Составлять справку допускается, как в рукописном, так и в печатном формате. Ручку лучше использовать стандартных цветов: черного, синего или фиолетового. Многие компании предпочитают оформлять документ на фирменных бланках, что министерством не возбраняется. Что касается применения оттиска печати на справке, все зависит от того, применяет ли компания в своей деятельности печать. Ведь уже второй год не только предприниматели, но и компании имеют право не использовать штемпель. Подписать документ должен сотрудник, ответственный за подготовку кадровых документов, назначенный руководителем.

Какие сведения должны быть отражены в справке 182н? В самом общем виде эту информацию можно сгруппировать:

  1. данные о компании-работодателе, которая является страхователем (регномер и код подчиненности, ИНН и КПП, адрес, телефон);
  2. информация о застрахованном лице, то есть работнике (ФИО, паспортные данные, место регистрации);
  3. период трудоустройства в организации;
  4. сумма дохода с разбивкой по годам;
  5. количество дней на больничном;
  6. должность, подпись и расшифровка руководителя и главного бухгалтера.

В большинстве случаев, справка выдается непосредственно в день увольнения работника. Однако на практике могут возникнуть ситуации, когда сотрудник не может самостоятельно забрать документ в отделе кадров. В этом случае, работодатель может отправить документ, воспользовавшись услугами почты, но с определенным условием – следует получить разрешение на отправку у сотрудника. Без согласия справку отправлять запрещено.

Справка 182н - образец заполнения:

Справка 182н образец стр 1

Справка 182н образец стр 1

Справка 182н образец стр 2

Справка 182н образец стр 2

Справка 182н образец стр 3

Справка 182н образец стр 3

Таким образом, рассматриваемый документ является важным элементом кадрового документооборота, без которого расчет пособия будет производиться в минимальных размерах, исходя из МРОТ. Соответственно, в том случае, если страховой случай наступил – работник заболел – а трудового стажа в организации недостаточно, бухгалтер использует сведения из справки 182н с предыдущего места работы сотрудника. 

Справка по форме 182н бланк скачать
Рубрики: 
Кадровое делопроизводство
Tags: 
  • медсправка

Читайте также

Кадровое делопроизводство
Как получить справку об отсутствии коронавируса

Кадровое делопроизводство
Медицинская справка для устройства на работу

Кадровое делопроизводство
Сроки расследования несчастных случаев на производстве

Кадровое делопроизводство
Наряд-допуск на высотные работы

Кадровое делопроизводство | 13:30 8 июля 2019
Переход на электронные трудовые книжки не затратен для бюджета

Кадровое делопроизводство
Как работаем в январе 2020: официальные выходные

Кадровое делопроизводство
Замена ИНН через Госуслуги при смене фамилии

Кадровое делопроизводство
Договор на предоставление персонала: образец

Кадровое делопроизводство
Электронные трудовые книжки (ЭТК) с 2020 года

Кадровое делопроизводство
Увольнение за прогул: запись в трудовой - образец

Кадровое делопроизводство
Штраф за несдачу СЗВ-ТД

Кадровое делопроизводство
Сведения о мероприятии в СЗВ-ТД

Кадровое делопроизводство
Как в табеле учета отметить нерабочие дни

Кадровое делопроизводство
Журнал перехода на электронные трудовые книжки

Кадровое делопроизводство
Перевод сотрудника на другую должность в СЗВ-ТД

Популярное

НДС
Новая форма декларации НДС (за 4 квартал 2020): образец заполнения

Банки
Как заполнять платежное поручение по налогам в 2021 году

Статистическая отчетность
Форма 1-предприниматель за 2020 год: бланк и образец заполнения

Статистическая отчетность
Форма МП-сп за 2020: бланк и образец заполнения

Страховые взносы ПФР
Образец заполнения СЗВ-СТАЖ за 2020 год

Регистрация налогоплательщиков
Новая форма Р13014: бланк и образец заполнения

Транспортный налог
Транспортный налог для юридических лиц: изменения – 2020

Банки
Поля платежного поручения в 2021 году: образец

Налоги и взносы
Страховые взносы в 2021 году: ставки (таблица)

Трудовые отношения | 10:05 25 января 2021
Работники с детьми смогут отказываться от командировок

НДФЛ
Заявление на возврат НДФЛ: образец 2020

ПСН
ПСН: страховые взносы 2021

Бухгалтерская отчетность
Отчетность СНТ в 2021 году

Экологические платежи
Сроки сдачи экологической отчетности в 2021 году

Прием на работу
Новые правила приема на работу в 2021 году

Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Мы в социальных сетях

© 2006 — 2021
Все права защищены.
При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения правил перепечатки.

  • Рубрики
    • УСН
    • ЕНВД
    • ПСН
    • НДС
    • Налог на прибыль
    • Другие рубрики
  • Основные разделы
    • Новости
    • Статьи
    • Формы документов
    • Ответы на вопросы
  • О сайте
  • Контакты
  • Политика по обработке персональных данных
]]>]]> ]]> Рейтинг@Mail.ru]]> ]]> Яндекс цитирования]]>