Перейти к основному содержанию
Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Форма поиска

  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Формы документов
  • Вопросы и ответы
  • Рубрики
  • Калькулятор НДС
  • Калькулятор пеней по налогам и взносам
  • Расчет фиксированного взноса ИП
  • COVID-19: все для работодателя и бухгалтера
  1. Главная
  2. Статьи
  3. Штраф за отсутствие СОУТ

Штраф за отсутствие СОУТ

]]>Читайте нас в Яндекс Дзен]]>

shtraf_za_otsutstvie_sout.jpg

Copyright: 
фотобанк Лори

Похожие публикации

Штраф за непроведение специальной оценки условий труда

Приказ о специальной оценке условий труда: образец

СОУТ – специальная оценка условий труда

Штраф за несвоевременную сдачу отчетности в ФСС

Штраф за отсутствие онлайн-кассы-2018

СОУТ, то есть специальная оценка условий труда, введена законодателями взамен аттестации рабочих мест, которая проводилась до 2014 г. (Федеральный закон № 426-ФЗ от 28.12.2013). Работодатели должны были провести СОУТ до конца 2018 года, и тем, кто этого не сделал, начали выписывать штрафы. Их размеры довольно внушительны. Например, максимальный штраф за отсутствие СОУТ достигает 200 000 рублей – по ст 5.27.1 КОАП РФ.

Проведение СОУТ предпринимателями: разъяснения Роструда

16-го января 2019 года Министерство труда РФ дало Разъяснения по вопросам проведения СОУТ индивидуальными предпринимателями и малым бизнесом. Ведомство напомнило, что в соответствии с законом № 426-ФЗ от 28.12.2013, спецоценка условий труда проводится всеми работодателями.

Индивидуальные предприниматели вправе не проводить СОУТ в случаях:

  • если они привлекают специалистов по гражданско-правовому соглашению – через аутсорсинг;

  • если у них вообще нет наемных работников.

При указанных обстоятельствах штраф за непроведение СОУТ в 2018 году ИП не грозит. Также Роструд пообещал, что в течение 2019 года при выявлении нарушений будет действовать система предупреждений. Вначале работодатель, своевременно не организовавший специальную оценку условий труда, получит письменное уведомление (предостережение) о допущенном неисполнении закона и требованием устранить нарушение в обозначенный срок. Только если предостережение будет проигнорировано, на предприятие или ИП наложат административный штраф.

По закону (ст.3 закона № 426-ФЗ), СОУТ не проводится в отношении:

  • сотрудников-надомников;

  • дистанционных работников;

  • персонала, нанятого религиозной организацией, официально зарегистрированной в пределах РФ;

  • персонала, нанятого физическим лицом, которое не является ИП.

В первых двух случаях статус работодателя значения не имеет.

Читайте также: Декларация соответствия условий труда: образец заполнения

Какой штраф за непроведение СОУТ ожидает работодателя

Штрафные санкции могут быть применены к работодателю-нарушителю:

  • в рамках Кодекса об административных правонарушениях РФ – п.2, п.5 ст. 5.27.1;

  • в рамках Уголовного кодекса РФ – ст. 143.

Главное отличие данных штрафов состоит в том, что административный штраф выписывается как физическому (должностному) лицу, так и компании. Уголовную ответственность всегда несет только физическое лицо, признанное вменяемым и достигшее возраста, при котором эта ответственность наступает (ст.19 УК РФ). По 143-й статье УК она наступает в 16 лет (ст. 20 УК РФ).

В соответствии со ст. 5.27.1 КоАП, штраф за СОУТ в 2019 году (точнее, за ее отсутствие) составляет:

  • 5-10 тыс. рублей – для должностных лиц и ИП;

  • 60-80 тыс. рублей – для юридических лиц.

Если аналогичное правонарушение (непроведение СОУТ или ее проведение не по закону) совершено повторно, штрафы увеличиваются до следующих сумм:

  • 30-40 тыс. рублей – для должностных лиц и ИП;

  • 100-200 тыс. рублей – для организаций.

Штраф за СОУТ за каждое рабочее место (по количеству неоцененных мест) не суммируется. Он назначается за нарушение нормативных требований по охране труда, факт которого фиксируется независимо от числа рабочих мест.

Контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляет ГИТ – Государственная инспекция труда (ст.23.12 КоАП). Она же вправе выписать штраф за его нарушение.

Помимо денежного штрафа, к виновным лицам за повторное нарушение могут применяться и другие наказания:

  • дисквалификация на 1-3 года (для должностного лица);

  • приостановление деятельности – до 90 суток (для ИП или юридического лица).

Работодатель вправе оспорить действия инспекторов либо в вышестоящей инстанции ГИТ, либо в судебном порядке (ст.26 закона № 426-ФЗ). Срок давности по данному административному правонарушению составляет 1 год (ст. 4.5 КоАП).

Если допущенные нарушения привели к причинению тяжкого вреда здоровью (по неосторожности), ответственное лицо может быть привлечено к штрафу в соответствии со 143-й статьей УК РФ. В этом случае он может достигать 400 тыс. рублей или размера заработной платы преступника за полтора года.

Штраф за СОУТ в 2019 году – не единственный вид наказания по 143-й ст. УК РФ. Если будет установлено, что непроведение СОУТ привело к гибели человека, к лицу, ответственному за данное мероприятие, могут быть применены и другие санкции:

  • лишение свободы – до 4-х лет;

  • принудительные работы – до 4-х лет;

  • лишение права занимать определенную должность – до 3-х лет;

  • лишение права заниматься определенным видом деятельности – до 3-х лет.

Если преступное деяние привело к гибели двух и более людей, виновному лицу грозит лишение свободы сроком до 5-ти лет (или принудительные работы на тот же срок).

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Полный доступ бесплатно на 2 дня.

Рубрики: 
Спецоценка
Tags: 
  • штрафы
  • ,
  • СУОТ
  • ,
  • трудовая инспекция

Читайте также

Спецоценка
Штраф за непроведение специальной оценки условий труда

Кадровое делопроизводство | 12:00 7 октября 2020
Трудовая инспекция будет штрафовать за несдачу СЗВ-ТД

Проверки | 11:30 15 декабря 2020
Трудинспекция может выписать до 500 000 рублей штрафа за проверку

Спецоценка
Приказ о специальной оценке условий труда: образец

Спецоценка
СОУТ – специальная оценка условий труда

12:40 27 апреля 2011
С 1 сентября вступают в силу новые требования к такси

14:30 12 августа 2011
Присужденные к взысканию штрафы отражаются во внереализационных доходах

11:57 17 октября 2014
Госзнаки с машин больше снимать не будут

Страховые взносы ПФР
Штрафы Пенсионного фонда России

Страховые взносы ПФР | 14:55 10 июля 2017
Наличие ошибок в своевременно представленном отчете СЗВ-М не влечет штраф

НДС | 10:21 22 ноября 2017
В каком случае неправильная подача пояснений к декларации по НДС влечет ответственность

ККТ
Штраф за отсутствие онлайн-кассы-2018

Страховые взносы ПФР | 12:22 28 января 2019
Неточности ФИО в СЗВ-М не влекут штраф

Кадровое делопроизводство
Штраф за несдачу СЗВ-ТД

Валютные операции | 12:51 23 июля 2020
Введены штрафы за операции по небанковским зарубежным счетам

Популярное

Статистическая отчетность
Форма 1-предприниматель за 2020 год: бланк и образец заполнения

Бухгалтерский учет
Чистый денежный поток

Статистическая отчетность
Форма МП-сп за 2020: бланк и образец заполнения

Пенсионеры
Индексация ЕДВ в 2021 году: последние новости

Экономика и бизнес
Обязательная маркировка товаров с 2021 года: перечень

Регистрация налогоплательщиков
Новая форма Р13014: бланк и образец заполнения

Бухгалтерский учет
Путевой лист для ИП 2021

Кадровое делопроизводство
Как получить ИНН физическому лицу через «Госуслуги»

Таможенные платежи
Код таможенного органа в платежном поручении

Налоги и взносы
Страховые взносы в 2021 году: ставки (таблица)

Бухгалтерский учет, Кадровое делопроизводство
Новые сроки хранения документов: таблица

Экономика и бизнес
Продление маркировки одежды: последние новости

НДФЛ
Заявление на возврат НДФЛ: образец 2020

Банки
Поля платежного поручения в 2021 году: образец

Выплаты персоналу
Индексация детских пособий в 2021 году

Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Мы в социальных сетях

© 2006 — 2021
Все права защищены.
При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения правил перепечатки.

  • Рубрики
    • УСН
    • ЕНВД
    • ПСН
    • НДС
    • Налог на прибыль
    • Другие рубрики
  • Основные разделы
    • Новости
    • Статьи
    • Формы документов
    • Ответы на вопросы
  • О сайте
  • Контакты
  • Политика по обработке персональных данных
]]>]]> ]]> Рейтинг@Mail.ru]]> ]]> Яндекс цитирования]]>