Удержания по исполнительным листам в 2024 не могут превышать прожиточный минимум

Что подлежит сохранению при удержании

Изменения законодательства РФ коснулись ст. 446 ГПК РФ и закона РФ от 02.10.2007 № 229-ФЗ. Эти поправки распространяются только на начисления, производимые бухгалтерией с февраля 2022 г.

Прожиточный минимум (ПМ) — это минимальная сумма, требуемая для нормального существования человека, то есть это стоимость условной потребительской корзины: ключевых продуктов питания (хлеб, овощи и фрукты, сахар, соль и др.), непродовольственных товаров и платежей по оплате ЖКУ. Ее устанавливают субъекты РФ и российское правительство единожды за год и для разных категорий населения.

В 2024 г. прожиточный минимум в целом по РФ равняется:

• 15 453 р. — для всего населения РФ;
• 16 844 р. — для трудоспособного населения;
• 13 290 р. — для пенсионеров;
• 14 989 р. — для детей.

Прожиточный минимум по регионам РФ узнайте из этой статьи:

В 2024 г. сохранению после удержания подлежит наибольшее из двух значений.  Речь идет о двух цифрах: первая — это значение ПМ трудоспособного населения в целом по РФ (16 844 руб.), а вторая — это ПМ той же категории населения, но действующий в конкретном субъекте РФ.

Исполнительный лист может попросту содержать указание на требование о сохранении ПМ. Тогда бухгалтер должен сам определить, какое значение выше: региональное либо общероссийское и применить его в расчете.

Как рассчитать сохраняемую сумму

Расчеты, касающиеся сохранения ПМ, производят только по постоянным доходам. В их числе может быть, например, не только зарплата (доход по договору ГПХ), но и премиальные, пенсия и даже стипендия.

При расчете следует исходить из суммы, указанной приставом в исполнительном листе. Предположим, что там указано на удержание 50% из зарплаты должника. После расчета сумма уменьшилась и стала ниже, чем ПМ. Тогда бухгалтер должен применить право должника на льготу, оставив ему часть заработка, равную прожиточному минимуму. Льгота будет применяться и далее, то есть при последующих расчетах, и до тех пор, пока не погасятся долги либо должник останется без заработка.

По мнению Роструда и согласно ст. 446 ГПК РФ, в случае, когда зарплата должника не превышает ПМ для трудоспособного населения, работодатель не вправе осуществлять удержание из зарплаты по исполнительному листу от взыскателя, направленному по месту работы должника (без возбуждения исполнительного производства). Иначе, на нанимателя будет наложен штраф (письмо Роструда от 26.01.2022 № ТЗ/310-6-1).

Наглядный пример сохранения ПМ

Должник работает в организации, которая расположена в Подмосковье. В исполнительном листе, поступившем от пристава, указано требование о сохранении ПМ. На 2024 г. ПМ в Подмосковье для трудоспособного населения составляет 19 943 р., а всероссийский равен 16 844 р. Поскольку региональный показатель выше, то каждый месяц в расчетах будут применять именно его, а на счету должника будут сохранять 19 943 р.

Какие удержания не подпадают под новую норму

В ряде случаев применяют нормы ч. 3.1 ст. 99 закона РФ от 02.10.2007 № 229-ФЗ. В частности, прожиточный минимум не подлежит сохранению, если удерживают суммы:

• алиментов;
• компенсацию вреда, причиненного здоровью человека (по смерти кормильца);
• компенсации ущерба, нанесенного при совершении преступлении.

Эти виды удержаний допускаются даже тогда, когда у должника остается сумма, меньше чем ПМ. Причем их величина может достигать 70% от заработка.

Наглядный пример по удержанию без сохранения ПМ

Зарплата должника составляет 25 000 р. (после вычета НДФЛ). Каждый месяц с него удерживают алименты в размере 70% от заработка. В результате у него остается 7 500 р. Норма о сохранении ПМ здесь не применяется, даже если обратиться к приставу.

За несохранение суммы ПМ там, где это требуется делать, нанимателя могут привлечь к административной ответственности. Если работник, обнаруживший такое нарушение, обратится с жалобой к приставам, то в отношении работодателя применят штрафные санкции в соответствии с ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ. Статья предполагает штраф на должностное лицо и ИП в размере 15 - 20 тыс. руб. а на юрлицо — 50 – 100 тыс. руб.

Ограничения удержания в 50% (70%) от заработка и по прожиточному минимуму не распространяются на случаи обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем осуществляется зачисление зарплаты, кроме суммы последней заработной платы.

Как удержать из доходов работников суммы по исполнительным документам и отразить эти операции в бухгалтерском учете, пошагово разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Получите пробный демодоступ к системе КонсультантПлюс и бесплатно переходите в Готовое решение.

Порядок сохранения ПМ

Настоящий порядок имеет нюансы, которые применяются в зависимости от того, кто прислал исполнительный лист: пристав либо непосредственно взыскатель.

Если лист поступил от самого взыскателя, то есть без участия судебного пристава, и иных взысканий у должника нет, то указанная выше норма о сохранении ПМ не действует. В нем требование о сохранении ПМ отсутствует.

Подобные ситуации возможны, когда речь идет о взысканиях до 100 000 р. Это может быть разовый платеж либо периодический (например, взыскание алиментов). При этом, учитываются нормы ТК РФ. В частности:

1. На ряд выплат (доходов) должника взыскания не обращаются (ст. 101 закона РФ от 02.10.2017 № 229-ФЗ, в ред. от 25.12.2023). Например, на выплаты, которые выплачивает работодатель – организация при регистрации брака либо в случае рождения ребенка.
2. Взыскание по исполнительным документам не обращается на имущество должника – собственника согласно ст. 446 ГПК РФ. В его числе, например, значится единственное жилье, пригодное для проживания (кроме ипотечного), а с февраля 2022-го еще и продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины ПМ самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении, в том числе на зарплату и иной доход физлица-должника в размере ПМ для трудоспособного населения. Соответственно, дополнительных документов для сохранения ПМ тут не требуется.

Ознакомьтесь с примером справки об удержании по исполнительному листу.

Когда лист поступил от пристава ФССП, то по всем вопросам, касающимся удержаний, следует обращаться именно к нему. Если требование по части сохранения в листе отсутствует, то работнику следует дать рекомендации по решению этого вопроса путем обращения к приставу через подачу заявления. Чтобы защитить ПМ от взысканий, работник должен:

1. Узнать контакты судебного пристава, который уполномочен вести его производство.

2. Подготовить документы, подтверждающие наличие у должника ежемесячного дохода, и предоставить сведения об источниках дохода — это могут быть справка от работодателя или иной организации, выплачивающей доходы, о размере зарплаты, пенсии, иного дохода должника, справка о составе семьи должника (членах семьи, находящихся на иждивении должника).

3. Оформить и подать в ФССП заявление об уменьшении размера удержания по исполнительному листу и сохранении зарплаты и иных доходов ежемесячно в размере ПМ для трудоспособного населения (с приложением указанных во втором пункте документов и сведений) — для этого нужно предварительно записаться на прием к соответствующему судебному приставу-исполнителю.

На основании поступившего заявления и перечисленных документов, сведений пристав вынесет другое постановление с требованием о сохранении прожиточного минимума для трудоспособного населения. После этого можно будет производить расчеты по зарплате с учетом данного требования, сохраняя ПМ.

Теперь наши полезные советы и новости можно прочитать в телеграме. Подключайте канал "Современный Предприниматель" и будьте всегда в курсе последних событий.

Итоги

Размер удержания по исполнительным листам в 2024 году устанавливается так же, как и в прошедшем году. Причем, по общему правилу, работнику нужно сохранять прожиточный минимум (ПМ) для трудоспособного населения (смотря на то, какой из них выше — федеральный или региональный). В отдельных случаях такое ограничение не действует.