Вниманию работодателей: с 5 августа меняется порядок направления сведений в военкомат

03.08.2023
0
Кабмин скорректировал порядок и форму направления работодателями сведений в военкомат.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211, начиная с 5 августа 2023 года, работодатели обязаны отправлять в военные комиссариаты информацию о сотрудниках, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных там состоять, в течение 5 дней от даты изменения соответствующих сведений.

То есть теперь нужно будет направлять указанную информацию не по запросу военкомата, а по мере их ее изменения.

Новые положения позволяют направлять сведения в военкоматы в том числе через портал Госуслуг.

Тем же постановлением изменена и форма, по которой работодатели и образовательные организации должны направлять в военкоматы сведения при приеме и увольнении работника либо при приеме студента и его отчислении. В частности, новой форме вместо военно-учетной специальности сотрудника (студента) нужно будет указывать серию и номер его паспорта, а также номер СНИЛС.

Нововведения вступят в силу 05.08.2023.

Специализация: Уголовное право, уголовный процесс, административное право, финансовое право, таможенное право

16-летний опыт работы следователем органов внутренних дел, в настоящее время - преподаватель кафедры уголовно-правовых дисциплин в высшем и средне-специальном учебных заведениях г. Челябинска. 

Вы — юрист или бухгалтер?
Можете разместить интересную статью под своим авторством на нашем сайте!
Укажем вас в качестве автора и добавим в пул экспертов сайта
Пишите на почту: zabota@spmag.ru
Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: Воинский учет и мобилизация
Оставить комментарий