Изменения внесены в Порядок обучения охране труда, утв. Правительством РФ от 24.12.2021 № 2464. Теперь его действие продлено до 1 сентября 2032 года.
Ключевыми нововведениями стали:
- расширение случаев, когда не требуется повторный вводный инструктаж – в перечень добавили категорию: при изменении наименования рабочего места/структурного подразделения или при оформлении внутреннего совместительства, если при этом сохраняются условия труда, источники опасности, уровни профессиональных рисков и характер выполняемой работы;
- особенности проведения инструктажей для работников, направляемых частными агентствами занятости – инструктаж проводится физ или юрлицом (не работодателем), к которому направляется работник;
- обязательный повторный инструктаж не реже 1 раза в 3 месяца в первый год работы для работников, впервые начавших трудовую деятельность и допущенных к работам повышенной опасности.
Вместе с этим законодатель актуализировал требования к обучению по оказанию первой помощи и использованию средств индивидуальной защиты. Приложением № 2 к обновленным Правилам закреплены примерные перечни тем теоретических и практических занятий по указанным вопросам. Темы коснулись организационно-правовых аспектов, а также оказания первой помощи при наружных кровотечениях, отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения, травмах, ранениях, поражениях и прочих состояниях.
Также в изменениях установлены требования к протоколу проверки знания требований ОТ. В нем должен быть указан регистрационный номер записи о прохождении проверки знания. А сам протокол должен предоставляться работнику/работодателю по их же запросу.
