Депутаты Госдумы от ЛДПР внесли на рассмотрение сразу два законопроекта, направленные на сохранение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае выхода получателя на полный рабочий день при условии дистанционного характера работы.
Для этого планируется внести соответствующие изменения в ст. 256 Трудового кодекса РФ, а также корреспондирующие поправки в ст. 13 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ.
Так, в случае одобрения инициатив либерал-демократов, мамы или другие лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, сохранят право на пособие при выходе на работу на полный рабочий день в дистанционном (удаленном режиме).
Напомним, сегодня пособие сохраняется только если его получатель работает:
- в режиме неполного рабочего времени;
- на дому.
Для справки: надомная работа подразумевает ручной труд, выполняемый по месту проживания (ст. 310 ТК РФ). Тогда как дистанционная работа может носить любой характер и выполняться в любом месте вне места нахождения работодателя (ст. 312.1 ТК РФ).
Статья по теме: Удаленная и дистанционная работа – в чем разница Дистанционная и удаленная работа - есть ли между ними разница? Чем удаленная работа отличается от надомной? Ответы на эти и другие вопросы о работе вне офиса - в нашем материале. Подробнее
