Минфин России в письме от 06.05.2021 № 03-04-06/34840 указывает, что по общему правилу, датой фактического дохода, облагаемого НДФЛ, в виде премий, являющихся составной частью оплаты труда и выплачиваемых в соответствии с трудовым договором и принятой в организации системой оплаты труда, в соответствии с п. 2 ст. 223 ТК РФ, признается последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен указанный доход в соответствии с трудовым договором.
То есть, в тот же день, когда доходом признаются прочие составляющие заработной платы. Ведомство полагает, что обозначенная в письме позиция подтверждается Определением Верховного суда РФ от 16.04.2015 № 307-КГ15-2718.
Вместе с тем, пишет Минфин, сотрудникам организации в соответствии с трудовым договором могут выплачиваться в том числе премии по итогам работы за год, а также единовременные премии за достигнутые производственные результаты. В таких случаях, по мнению ведомства, при начислении и выплате сотрудникам организации премий (годовых, единовременных), являющихся составной частью оплаты труда, дата фактического получения дохода определяется как день выплаты дохода (в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц).
Подробно об обложении премии НДФЛ мы писали здесь.
