Нерегулярные премии признаются доходом отдельно от зарплаты

13.10.2021
0
Команда СП

Минфин России в письме от 06.09.2021 № 03-04-06/71977 указывает, что датой фактического получения дохода в виде премий, являющихся составной частью оплаты труда, выплачиваемых в соответствии с трудовым договором и принятой в компании системой оплаты труда, на основании положений ТК РФ, признается последний день месяца, за который работнику был начислен доход в соответствии с трудовым договором (п. 2 ст. 223 НК РФ).

При этом, пишет ведомство, сотрудникам организации в соответствии с трудовым договором могут выплачиваться в том числе премии по итогам работы за квартал или за год. В случае начисления и выплаты сотрудникам таких премий, указывает Минфин, дата фактического получения дохода определяется как день выплаты данного дохода (перечисления суммы на счета работника в банке, либо по его поручению — на счета третьих лиц).

Оставить комментарий