Перейти к основному содержанию
Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Форма поиска

  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Формы документов
  • Вопросы и ответы
  • Рубрики
  • Калькулятор НДС
  • Калькулятор пеней по налогам и взносам
  • Расчет фиксированного взноса ИП
  • COVID-19: все для работодателя и бухгалтера
  1. Главная
  2. Новости
  3. Неполное рабочее время декретному сотруднику устанавливается в часах

Неполное рабочее время декретному сотруднику устанавливается в часах

]]>Читайте нас в Яндекс Дзен]]>
Выплаты персоналу | 15:43 25 января 2018

На какое время должна быть уменьшена продолжительность рабочего дня при работе на условиях неполного рабочего времени, чтобы ФСС не отказал в возмещении расходов на выплату пособия по уходу за ребенком?

Ответ на этот вопрос дал Фонд социального страхования в письме от 19 января 2018 г. № 02-08-01/17-04-13832.

Разъясняется, что если родитель, осуществляющий уход за малолетним ребенком, работает, то в соответствии с ТК РФ ему предоставлено право прервать трудовую деятельность и оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (статья 256 ТК РФ).

До достижения ребенком возраста полутора лет на основании статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ гражданам, фактически осуществляющим уход за ребенком, выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком.  При этом пособие предоставляется как работающим, в целях частичной компенсации утраченного заработка, так и неработающим гражданам, как компенсация за невозможность начать трудовую деятельность в период ухода за ребенком до 1,5 лет (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

Таким образом, ежемесячное пособие выплачивается именно тому родителю, который фактически осуществляет уход за ребенком и не может заниматься трудовой деятельностью.

Статьей 256 ТК РФ предусмотрено, что во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком лица, фактически осуществляющие такой уход, могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на пособие. Данной гарантией могут воспользоваться родители, которые реально имеют возможность работать и одновременно осуществлять уход за ребенком (например, при устройстве ребенка на несколько часов в день в ясельную группу). Однако большее время лицо должно посвящать именно уходу за ребенком, а не трудовой деятельности.

Учитывая, что право на пособие по уходу за ребенком имеют лица, фактически осуществляющие уход за ним, то сохранение за ними пособия в случае работы на условиях неполного рабочего времени предполагает наличие у них достаточно свободного от работы времени для осуществления такого ухода, а также то, что другой родитель или родственник фактически не осуществляет уход за ребенком.

Максимальная продолжительность рабочего времени для родителя, желающего выйти на работу и продолжающего находиться в отпуске по уходу за ребенком, законодательно не определена. В соответствии со статьей 93 ТК РФ такое время устанавливается по соглашению сторон трудового договора в каждом конкретном случае. При этом, согласно ТК РФ, продолжительность рабочего времени исчисляется в часах (в расчете на неделю). Следовательно, при установлении работнику неполного рабочего времени следует исходить из того, что оно должно быть установлено в часах.

Как следует из определения Верховного Суда РФ от 18.07.2017 № 307-КГ17-1728 сокращение рабочего времени на 5, 10, 30, 60 минут в день не может расцениваться как мера, позволяющая продолжать осуществлять уход за ребенком, повлекшая утрату заработка. 

Рубрики: 
Выплаты персоналу
Tags: 
  • пособия ФСС
  • ,
  • рабочий день
  • ,
  • декретные

Рубрики

  • Бизнес

    • Банки

    • ИП

    • система Платон

  • Бухгалтерский учет и отчетность

    • ККТ

    • Бухгалтерская отчетность

    • КБК

  • Кадры

    • Выплаты персоналу

    • Больничный лист

    • Декретный отпуск

    • Отпуск

  • Налоги

    • УСН

    • ЕНВД

    • ПСН

    • НДС

    • Страховые взносы ФСС

    • НДФЛ

    • Страховые взносы ПФР

    • 6-НДФЛ

    • Проверки

  • Право

    • Штрафы

Все рубрики

Читайте также

Пилотный проект ФСС

Выплаты персоналу
Пилотный проект ФСС

Выплаты персоналу | 15:08 6 октября 2017
Как получить пособие на ребенка, если фирма его выплатить не может

Выплаты персоналу | 16:23 27 августа 2019
Сокращение рабочего времени на час не дает право на пособие по уходу за ребенком

Выплаты персоналу
Пособия ФСС в 2019 году с 1 февраля (таблица)

Выплаты персоналу
Выплаты беременным в 2018 году

Выплаты персоналу
Формы документов для выплаты пособий в 2021 году

Выплаты персоналу, МРОТ
МРОТ для пособий в 2020 году

Выплаты персоналу | 20:15 11 апреля 2017
Незначительные ошибки в больничных – не повод для отказа в зачете расходов

Пособия беременным в 2017 году

Декретный отпуск
Пособия беременным в 2017 году

Выплаты персоналу | 13:31 15 декабря 2014
О получении больничных родителями тяжелобольных детей в возрасте с 15 до 18 лет

Права работника при сокращении

Выплаты персоналу
Права работника при сокращении

Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2017

Выплаты персоналу
Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2017

Выплаты за выслугу лет

Выплаты персоналу
Выплаты за выслугу лет

Выплаты персоналу | 16:46 16 февраля 2018
Утвержден регламент ПФР по компенсации расходов при переезде из районов Крайнего Севера

Выплаты персоналу
Замена отпуска денежной компенсацией

Популярное

Статистическая отчетность
Форма 1-предприниматель за 2020 год: бланк и образец заполнения

Бухгалтерский учет
Путевой лист для ИП 2021

Статистическая отчетность
Форма МП-сп за 2020: бланк и образец заполнения

Пенсионеры
Индексация ЕДВ в 2021 году: последние новости

Регистрация налогоплательщиков
Новая форма Р13014: бланк и образец заполнения

Экономика и бизнес
Продление маркировки одежды: последние новости

Кадровое делопроизводство
Медосмотр при приеме на работу – 2021

Экономика и бизнес
Обязательная маркировка товаров с 2021 года: перечень

НДФЛ
Заявление на возврат НДФЛ: образец 2020

Налоги и взносы
Страховые взносы в 2021 году: ставки (таблица)

ПСН
ПСН: страховые взносы 2021

Как узнать номер СНИЛС

Страховые взносы ПФР
Как узнать номер СНИЛС

Бухгалтерский учет, Кадровое делопроизводство
Новые сроки хранения документов: таблица

Банки
Поля платежного поручения в 2021 году: образец

Экономика и бизнес
Как рассчитать темп роста в процентах

Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Мы в социальных сетях

© 2006 — 2021
Все права защищены.
При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения правил перепечатки.

  • Рубрики
    • УСН
    • ЕНВД
    • ПСН
    • НДС
    • Налог на прибыль
    • Другие рубрики
  • Основные разделы
    • Новости
    • Статьи
    • Формы документов
    • Ответы на вопросы
  • О сайте
  • Контакты
  • Политика по обработке персональных данных
]]>]]> ]]> Рейтинг@Mail.ru]]> ]]> Яндекс цитирования]]>