Облагается ли взносами премия?

Все премии, выплаченные в рамках трудовых отношений, необходимо облагать страховыми взносами (подп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ). Это могут быть премии:

• за производственные результаты – перевыполнение плана, исполнение сложного задания, достижение определенных производственных показателей и др.;
• к юбилейным датам и праздникам.

Минфин считает, что на премии в общем порядке начисляются взносы на пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ (по единому тарифу), так как эти выплаты связаны с трудовыми отношениями (ст. 129, 191 ТК РФ, ст. 420 НК РФ, письмо Минфина от 28.02.2020 № 03-04-06/14371). С такой позицией не согласен Верховный суд РФ – по его мнению, разовые премии к юбилеям и праздникам не связаны с оплатой труда, носят социальный характер, не обусловлены квалификацией работников, условиями выполнения работы и не включены в перечень облагаемых сумм, поэтому взносами не облагаются (Определение ВС РФ от 27.12.2017 № 310-КГ17-19622).

Если работодатель не начислит взносы, придерживаясь позиции ВС РФ, отстаивать свою правоту ему придется в суде.

Облагается ли страховыми взносами единовременная премия по программе привлечения персонала "Приведи друга"? Ответ дали эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе КонсультантПлюс, получите пробный демодоступ. Это бесплатно.