Можно ли застраховать материальную ответственность работника?

Вопросы страхования регулируются ГК РФ, Законом РФ от 27.11.1992 № 4015-1 «Об организации страхового дела в РФ», подзаконными нормативными актами, в том числе актами, издаваемыми Банком России в пределах его компетенции. Объектами страхования, согласно положениям действующего законодательства, являются интересы, риски и ответственность, лежащие в плоскости гражданских правоотношений. Вопросы же материальной ответственности работника регулируются нормами не гражданского, а трудового права.

На основе комплексного анализа норм трудового законодательства и норм, регулирующих страховую деятельность в РФ, можно сделать вывод о невозможности страхования материальной ответственности работника, так как такая ответственность не относится к числу объектов, которые могут быть застрахованы.

А вот застраховать вред, который может нанести компания третьим лицам, можно. В этом случае возмещать ущерб, вызванный непреднамеренными действиями членов коллектива соответствующей организации, будет страховщик. Но следует учесть, что по договору страхования ответственности нельзя застраховать виновные действия работников, т.е. действия, которые противоречат закону и могут нанести вред другим людям.

Кроме этого, компания может застраховать свое имущество от ущерба, в том числе причиненного работниками компании. Например, при наличии в компании автотранспортных средств не стоит ограничиваться только страхованием автогражданской ответственности (ОСАГО), целесообразно также застраховать сам автомобиль от различных рисков (Каско).