Кто разрабатывает учетную политику?

Кто разрабатывает учетную политику организации

Учетная политика – важный для любого предприятия внутренний документ, в котором прописываются правила отражения бухгалтерских и налоговых операций. Оформлять такой акт обязана каждая организация вне зависимости от ее размеров, численности работников, оборотов и других критериев.

Правильно избранные методы и способы учета, наиболее подходящие конкретному субъекту хозяйствования, позволяют грамотно организовать работу фирмы, снизить риски и даже увеличить прибыль. Вот почему не стоит подходить к оформлению важного документа формально, как бы для галочки.

Учетная политика – это подробный свод правил и методов ведения бухгалтерского и налогового учета на предприятии.

Как сформировать учетную политику для целей налогообложения, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет регистрации в справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение.

Современное законодательство в области бухгалтерии и налогообложения предлагает по некоторым участкам учета выбор вариантов. Эти моменты обязательно должны быть зафиксированы в УП.

Грамотно составленная учетная политика дает компании множество преимуществ:

• страховка от ошибок, способных привести к дополнительным расходам;
• упрощение бизнес-процессов – например, при увольнении главного бухгалтера наличие этого документа поможет быстрее ввести в курс дела нового сотрудника;
• оптимизация и упрощение бухгалтерского и налогового учета на предприятии;
• увеличение прибыли за счет правильного выбора приемов и способов учета.

Но грамотно оформить учетную политику может лишь профессионал – человек, который не только досконально разбирается в особенностях бухгалтерского и налогового учета, но и знает особенности функционирования компании.

Таким лицом чаще всего выступает главный бухгалтер или другой сотрудник бухгалтерии. Как правило, в должностных инструкциях этого работника прописан соответствующий пункт. Кто несет ответственность за формирование учетной политики? Здесь ответ прост: ответственность за разработку учетной политики несет главный бухгалтер либо лицо, его заменяющее.

Руководитель не обязан участвовать в разработке учетной политики, но может это сделать по своему желанию. Более того, готовый документ обязательно визируется подписью директора и утверждается приказом.

В ходе разработки учетной политики лицо, на которое возложена такая обязанность, должно руководствоваться нормами действующего законодательства. Положения документа не могут противоречить существующим нормам.

Итоги

Итак, кто формирует учетную политику организации? Эта функция обычно возложена на главного бухгалтера фирмы или иного сотрудника бухгалтерии. Иногда выбор делается в пользу аутсорсинга. Руководитель может и не участвовать в создании положений УП, но он утверждает документ изданием соответствующего приказа.