Как уволиться пенсионеру без отработки

Когда пенсионер может уволиться без отработки 2 недели

Любой сотрудник, который оформил пенсию, вне зависимости от того, поступил он на работу пенсионером или стал им у данного работодателя, может уволиться без отработки 2 недель.

Однако воспользоваться этим правом можно только однократно.

Дело в том, что при увольнении без отработки работодатель увольняет сотрудника с формулировкой «в связи с выходом на пенсию». По мнению Роструда, использовать такую формулировку увольнения можно только 1 раз (см. письмо от 01.06.2021 N ПГ/16760-6-1).

Других условий для увольнения без отработки 2 недели в связи с выходом на пенсию нет – ни стаж работы в организации, ни момент оформления пенсии (раньше или непосредственно перед увольнением) не влияют на право пенсионера уволиться без отработки.

Отметим, что военный пенсионер вправе уволиться без отработки даже, если ему еще не полагается пенсия по старости, указав в заявлении формулировку «в связи выходом на пенсию по выслуге лет».

Как написать заявление на увольнение без отработки пенсионеру

В заявлении на увольнение укажите, что

• Причина увольнения – выход на пенсию,
• Дата увольнения – с сегодняшнего, завтрашнего или другого удобного дня.

Нужно ли предоставлять работодателю пенсионное удостоверение? Не нужно, если пенсия уже назначена (работодатель имеет доступ к данной информации через СФР). Не нужно и в том случае, если пенсия еще не назначена, но работник уже достиг пенсионного возраста по закону – его право уволиться в связи с выходом на пенсию в таком случае – очевидный факт.

Работодатель обязан вынести приказ об увольнении, выдать пенсионеру расчет и документы в запрошенный в зявлении день.