Чем занятые граждане отличаются от безработных?

18.01.2023
0
Занятость – это, по сути, антоним безработности. Занятость предполагает, что человек осуществляет какую-то деятельность (работает – причем не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору, ведет предпринимательство и т.д.), и она приносит заработок, трудовой доход (далее - заработок). Такое определение занятости приведено в п. 1 ст. 1 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации".
Пояснения эксперта:

Забегая вперед, скажем, что признание человека занятым означает невозможность признать его безработным. Иметь оба таких взаимоисключающих статуса не получится.

Кто относится к занятым гражданам?

Полный список граждан, которых можно считать занятыми, дан в ст. 2 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Это те, кто:

1) работает по трудовому договору, в том числе выполняет работу за деньги на условиях полного или неполного рабочего времени,

2) имеет другую оплачиваемую работу (службу), включая сезонные и временные работы.

Исключение – это те, кто трудится на общественных работах и осуществляет полномочия членов избирательных комиссий, комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной) основе. Они занятыми не признаются.

3) зарегистрирован в качестве ИП,

4) является нотариусом, занимающимся частной практикой,

5) является адвокатом, учредившим адвокатский кабинет,

6) относится к другим лицам, профдеятельность которых подлежит госрегистрации или лицензированию,

7) занят в подсобных промыслах и реализует продукцию по договорам,

8) выполняет работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, и авторским договорам,

9) является членом производственного кооператива (артели),

10) избран, назначен или утвержден на оплачиваемую должность,

11) проходит военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в ОВД, ГПС, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения России,

12) очно обучается в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (исключая тех, кого учиться отправили органы службы занятости),

13) временно отсутствует на рабочем месте в связи с уважительными причинами. Сюда относятся, например, нетрудоспособность, отпуск, переподготовка, повышение квалификации, приостановка производства из-за забастовки, призыв на военные сборы, привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнение других гособязанностей.

14) является учредителем (участником) компании.

Здесь не учитываются учредители (участники) некоммерческих организаций, в которых они не получают дохода от деятельности организаций. Например, это члены ТСЖ, а также члены жилищных, жилищно-строительных, гаражных кооперативов.

15) является членом крестьянского (фермерского) хозяйства.

Оставить комментарий