Заключение государственного инспектора труда

Законодательно установлены случаи, когда государственный инспектор труда составляет заключение по итогам расследования несчастного случая. Заключение в обязательном порядке составляют по утвержденной форме.

Когда составляют заключение государственного инспектора труда

В ст. 229.3 ТК РФ указаны случаи, когда государственный инспектор труда должен провести дополнительное расследование. К ним относятся:

• Поступление жалобы от пострадавшего или его родственника на проведенное работодателем расследование;
• При получении иных сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования.

По итогам дополнительного расследования составляют заключение. Порядок составления заключения государственного инспектора труда по итогам расследования несчастных случаев регламентирует Приказ Минтруда России от 20.04.2022 N 223н. Дополнительные основания для оформления такого документа, согласно Приказа №223н:

• Групповой несчастный случай, повлекший гибель или повреждение здоровья нескольких пострадавших, отнесенный к категории тяжелых, а также события со смертельным исходом, произошедшие с лицами, работающими по договорам гражданско-правового характера;
• При оформлении решения о признании пропавшего в ходе несчастного случая лица умершим;
• В случае расследования сокрытого работодателем несчастного случая;
• В случае, когда несчастный случай не подлежит расследованию в соответствии с положениями ст. 227 ТК РФ.

Порядок заполнения заключения государственного инспектора труда

Заключение по итогам расследования несчастного случая оформляют по форме №7 из приложения 2 к Приказу Минтруда России от 20.04.2022 № 223н. Порядок заполнения реквизитов:

• Характеристики несчастного случая: групповой, с легким, тяжелым, смертельным исходом;
• Дата и время несчастного случая;
• ФИО и должность пострадавших, адрес места происшествия;
• ИНН, ОКВЭД, численность персонала, работодателя;
• ФИО государственного и профсоюзного инспектора, представителя страховщика;
• Причины и основания расследования;
• Состав комиссии со стороны работодателя, ранее проводившей расследование;
• ФИО, пол, дата рождения, профессия, профессиональный статус и статус занятости, стаж работы пострадавших, их семейный статус;
• Сведения о проведении ранее с пострадавшими инструктажей, обучений, проверок знаний по охране труда;
• Сведения о проведенных медосмотрах и психологическом освидетельствовании;
• Характеристика места происшествия: место расположения, наличие вредных и опасных производственных факторов, описание оборудования, сведения об организации проводившей оценку профессиональных рисков и ее итоги;
• Информация о СИЗ предоставленных пострадавшему;
• Описание обстоятельств несчастного случая;
• Вид несчастного случая;
• Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения
• Выводы по итогам расследования;
• Причины несчастного случая;
• Заключение о лицах, виновных в происшествии.

Для заполнения типа несчастного случая, его причин и ряда других показателей заключения используют классификаторы из приложения № 3 к Приказу № 223н. Готовое заключение подписывает государственный инспектор труда.