Справка судебным приставам с места работы - образец
Почему приставы блокируют зарплатную карточку?
Накладывая арест на денежные средства, судебные приставы действуют в соответствии с федеральным законодательством, а именно на основании ст. 81 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ред. от 02.12.2019) «Об исполнительном производстве». Приставы выполняют решение суда, и строго следят за тем, чтобы банк блокировал средства на счетах должников. Эта схема выглядит примерно так:
-
Кредитор выиграл суд и обратился с исполнительным листом в ФССП.
-
Сотрудники ведомства приступают к поискам денег должника в банках, его движимого и недвижимого имущества.
-
На найденное имущество накладывается арест, выносятся соответствующие постановления. Под арест часто попадают и средства с зарплатной карты.
Справка судебным приставам с места работы: что это за документ и для чего он нужен?
Справка судебным приставам с места работы является доказательством того, что на заблокированную карту действительно поступает заработная плата. Законом «Об исполнительном производстве» предусмотрено, что с должника в пользу погашения долговых обязательств можно взыскивать не более 50-70% от заработной платы. Но при обращении взыскания на средства на банковских счетах данное ограничение будет действовать только в отношении последнего поступления зарплаты (п. 4 ст. 99 закона № 229-ФЗ).
Предъявив приставу данную справку, гражданин сможет сохранить часть денег для обеспечения себя и своей семьи самым необходимым. Судебный пристав может и сам официально запросить справку о заработке за определенный период, наряду с выпиской из банка, чтобы убедиться в факте перечисления на данный счет именно зарплатных средств.
Для получения справки физическое лицо должно обратиться в бухгалтерию своего работодателя. Работодатель не имеет права отказать в ее выдаче. Документ оформляется в двух экземплярах, один из них следует подать в канцелярию ФССП, а на втором надо поставить отметку о принятии документа. Таким образом гражданин сможет доказать факт обращения к приставам, если справка затеряется.
Статья по теме: Письмо приставам об увольнении сотрудника: образец ПодробнееКакие сведения надо указать в справке для судебных приставов
Справка судебным приставам с места работы (образец, приведенный ниже можно взять за основу) не имеет унифицированной формы. Но к ее содержанию предусмотрены определенные требования. В документе необходимо обязательно указать такие сведения:
-
полное наименование организации-работодателя и ее реквизиты;
-
сведения о работнике: Ф.И.О., дата приема на работу;
-
суммы выплаченной заработной платы;
-
реквизиты банковского счета, на который перечислялись деньги;
-
подпись руководителя и главного бухгалтера, печать организации (если есть).
Порядок составления справки
-
В «шапке» документа следует прописать полное наименование юридического лица, адрес, номер телефона.
-
Ниже указывают дату составления справки и присвоенный номер.
-
После этого указывают Ф.И.О. сотрудника, которому выдается справка, занимаемую им должность и дату трудоустройства.
-
Затем в справке помесячно прописывают размер выплаченной заработной платы за последние 6 месяцев. По запросу службы судебных приставов этот период может быть иным. Данные обычно приводят в виде таблицы.
-
Далее надо указать номер лицевого счета, на который перечисляется заработная плата, и наименование банка.
-
После этого делают пометку о том, что справка выдана по месту требования.
-
Документ подписывает руководитель и главный бухгалтер, ставится печать.
Очень важно, чтобы в справке были указаны достоверные данные о суммах, выплаченных работнику. Если указать иные, заниженные цифры – ФССП и банк быстро раскроют мошенничество, и руководство организации могут привлечь к ответственности.