Отчет 1-ПР (статистика): кто сдает

Как изменилась форма с 2025 года?

В последние годы форму 1-ПР часто изменяли:

С 01.01.2023 и по сей день действует приказ Росстата со структурой отчета и правилами заполнения: приказ Росстата от 29.07.2022 № 532 (но в ред. от 31.07.2024).

Однако, в последней редакции отчета 1-ПР без изменений остались как наименование, список респондентов и срок представления, так и количество таблиц. В форме остались две основных таблицы с прежним набором показателей.

Важная особенность отчета

Для большинства статистических форм действует единое правило: при отсутствии в отчетном периоде наблюдаемого явления в органы статистики всё равно следует отчитаться. В этом случае необходимо сдать отчет с нулевыми данными.

С отчетом 1-ПР о забастовках это правило не работает. Данную форму сдавать не нужно, если в отчетном периоде не было наблюдаемого явления (забастовки). Это правило прописано в указаниях по заполнению формы, утв. приказом Росстата от 29.07.2022 № 532. Данная норма касается и компаний из ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей.

Для целей составления отчета забастовкой считается временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.

Что такое коллективный трудовой спор, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе КонсультантПлюс, то получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение.

Кто сдает в орган статистики отчет 1-ПР, расскажем в следующем разделе.

Кто сдает отчет формы 1-ПР о забастовках?

Информация о том, кто обязан представлять в статистику отчет 1-ПР, представлена на рисунке:

Таким образом, вне зависимости от того, чем занимается компания, если она не имеет статуса субъекта малого предпринимательства и ее трудовой коллектив прекратил работу из-за забастовки, ей необходимо отчитаться по форме 1-ПР в Росстат.

Как классифицировать забастовку ?

Форму нужно заполнять на все забастовки, произошедшие в отчетном месяце. В указаниях по заполнению подробно прописано, что необходимо считать одной забастовкой:

Какие сведения нужны для отчета 1-ПР, расскажем далее.

Четыре набора сведений

Для сдачи в орган статистики отчета 1-ПР требуется подготовить сведения для размещения в двух таблицах. Это четыре набора данных о забастовке и ее последствиях: количественные, финансовые, временны́е и прочие.

Детализируем эти наборы отчетных сведений в орган статистики из формы 1-ПР:

Если в отчетном месяце сотрудники организаций - смежников не работали по причине перебоев в поставке материалов или комплектующих, то основание для оформления отчета 1-ПР отсутствует. В этой ситуации приостановка работы произошла не в связи с забастовкой.

Заполнение таблиц

Прежде чем внести статистические данные о забастовке в форму 1-ПР, следует грамотно заполнить титульный лист отчета. Воспользуйтесь подсказками, чтобы сделать это быстро и без ошибок:

Уточним отдельные особенности заполнения первой таблицы:

Также, началом забастовки считается дата перехода первой группы работников к осуществлению минимума необходимых работ (услуг) в целях разрешения коллективного трудового спора.

Для заполнения второй таблицы формы могут понадобиться специальные вычисления.

Пример № 1:

В графе 11 в число человеко-дней потерь рабочего времени в связи с забастовками не включаются выходные, праздничные и вторые дни отдыха. При оформлении указанной графы при многосменном режиме работы в организации, если в один день, например, бастовала 1-я смена (1200 человек) и 2-я смена (1000 человек), а 3-я смена (800 человек) бастовала только половину смены, то в отчете 1-ПР будет указана следующая величина потерь рабочего времени: 1200 человеко-дней (1-я смена) + 1000 человеко-дней (2-я смена) + 800 человек · 0,5 дней (3-я смена) = 2600 человеко-дней.

Пример № 2:

Работники механического цеха ООО «Вектор» провели забастовку с 16 по 24 июня 2025 года в связи с задержками заработной платы. Они присутствовали на рабочих местах и выполняли минимум необходимых работ (услуг) в объеме 15 % от обычно исполняемых ими функций.

Исходные данные для заполнения графы 11 формы 1-ПР:

• количество работников, непосредственно участвовавших в забастовке, — 502;
• длительность забастовки — 7 рабочих дней.

Расчет потерь времени:

502 чел. × 7 рабочих дней × (100 % – 15 %) / 100 %= 2 987 человеко-дней.

Чтобы заполнить графу 16 «Причины забастовки», следует выбрать нужный код из списка:

Актуальный бланк формы 1-ПР скачайте по ссылке.

Скачать бланк формы № 1-ПР

Образец заполнения формы 1-ПР можно посмотреть здесь. В образце условно принято, что на заводе "Городмост" - 6-тидневная рабочая неделя.

Скачать образец формы № 1-ПР

Когда и как сдать в статистику ?

Срок сдачи формы 1-ПР в орган статистики: на второй рабочий день после отчетного периода.

Большинство статистических отчетов нужно представлять в органы статистики по единым принципам. Отчет 1-ПР не является исключением. И неважно, что у этого статотчета весьма специфическая задача: сообщать государству о необычном и редко встречающемся мероприятии: приостановлении работы (забастовке) трудовых коллективов и последующем возобновлении работы.

Три подсказки для сдающих статформу 1-ПР:

Итоги

На вопрос о том, кто сдает форму 1-ПР в 2025 году, ответим одной фразой: все компании (кроме субъектов малого предпринимательства) и вне зависимости от вида деятельности, если трудовой коллектив в отчетном периоде приостановил работу из-за забастовки.