Форма 57-Т (статистика) в 2024 году: инструкция по заполнению

Куда и как сдавать отчет по форме Т-57

Заполненную форму нужно предоставить в орган Росстата по месту ведения деятельности. Если юрлицо имеет обособленные подразделения, ее заполняют по каждому ОП, попавшему в выборку Росстата, и отдельно по головной организации. Форму 57-Т представляют и филиалы иностранных юрлиц, ведущих деятельность на территории РФ, а также их представительства и подразделения.

Отчет сдают в Росстат 1 раз в 2 года по нечетным годам. Например, в последний раз его предоставляли за октябрь 2023 года. Обследование по форме 57-Т проводится выборочно, то есть сдают его только организации, которым Росстат направил запрос.

Не должны сдавать отчетность юрлица, которые осуществляют следующие виды экономической деятельности:

• финансовые и страховые услуги;
• госуправление;
• военная безопасность;
• соцобеспечение;
• прочие виды услуг (п. 94 - 96 из Раздела S ОКВЭД2);
• деятельность домохозяйств как работодателей;
• недифференцированная деятельность частных домохозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления (п. 97, 98 из Раздела T по ОКВЭД2);
• деятельность экстерриториальных юрлиц и органов (п. 99 из Раздела U по ОКВЭД2).

Не должны сдавать форму 57-Т и юрлица, принадлежащие к субъектам малого предпринимательства (СМП).

Как заполнить форму 57-Т

Отчет состоит из двух разделов и титульного листа. На титульном листе в адресной строке указывают полное и краткое название юрлица. Обособленное подразделение указывает название собственное и головной организации.

В строку «почтовый адрес» вносят юридический адрес организации из ЕГРЮЛ либо адрес, по которому фактически ведется деятельность, если он не совпадает с ЕГРЮЛ. На титульном листе указывают код по ОКПО организации без обособленных подразделений или идентификационный номер юрлица и ОП.

Важно! Информацию в форме 57-Т приводят по состоянию на октябрь того года, когда она подается в Росстат. В следующий раз это будет октябрь 2025 года.

Как заполнить раздел 1 формы Т-57

Графа 1 таблицы 1 содержит данные о среднесписочной численности (без внешних совместителей и работников несписочного состава) в общем по организации и в отдельности по мужчинам и женщинам. Среднесписочная численность представляет собой общее число лиц списочного состава за каждый день октября вместе с выходными и праздниками, разделенное на 31. Не включают в подсчет сотрудников, которые находятся:

• в декрете;
• в «детском» отпуске;
• в отпуске за свой счет в связи с поступлением в образовательное учреждение или обучением в нем.

Среднесписочную численность сотрудников, которые в соответствии с трудовым договором работают неполное рабочее время, подсчитывают в условных единицах в эквиваленте полной занятости, исходя из фактически отработанного времени.

Не знаете, как правильно рассчитать среднесписочную численность? Оформите пробный бесплатный доступ к справочно-правовой системе «КонсультантПлюс» и получите подробную инструкцию по расчету среднесписочной численности.

В графе 2 формы 57-Т отражают все начисленные сотрудникам в октябре суммы в денежной и неденежной форме. Сюда входит зарплата, премии, компенсации, доплаты и надбавки, оплата питания и проживания, предусмотренная системой оплаты труда, разовые поощрительные суммы. Если работник оформлен на 1,5 или 2 ставки или по внутреннему совместительству, в графе 2 отражают выплаты по основной и совмещаемой должностям.

В строки 04-08 вносят сведения о сотрудниках на полной ставке, которые отработали октябрь 2025 года полностью и которым начислена зарплата за этот месяц. Не включают сюда:

• внешних совместителей;
• работавших по ГПД (договору ГПХ);
• принятых и уволенных в октябре;
• находившихся в очередном отпуске весь месяц или частично;
• сотрудников на больничном, в декрете, в отпуске по уходу за ребенком, в учебном отпуске;
• проходивших переобучение или повышение квалификации;
• работавших неполное рабочее время;
• находившихся в простое или отпуске за свой счет;
• надомников (осуществлявших работы на дому личным трудом);
• прогульщиков;
• отсутствовавших на работе 1 или более дней по причинам, которые не связаны с работой, (например для выполнения общественных обязанностей).

Из этого числа сотрудников отбирают некоторое количество для отражения о них более подробной информации в разделе 2.

Важно! Сведения строки 01 таблицы 1 формы 57-Т должны быть аналогичны данным формы № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников».

Порядок заполнения раздела 2

Здесь данные приводят в разрезе должностей, стажа, образования и других характеристик. Для распределения сотрудников по категориям используют классификатор ОКПДТР, утвержденный постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367. Нумерованный список работников составляют по фамилиям или табельным номерам в определенной последовательности: руководители, специалисты, другие служащие, рабочие. Количество позиций в списке должно совпадать с числом, указанным в 4-й строке раздела I таблицы 2.

Важно! Личные данные сотрудников нигде не фиксируются. В Росстат направляют обезличенные сведения.

В графе 1 проставляют код профессии по ОКПДТР. Если кода для какой-либо должности в классификаторе нет, то выбирают наиболее подходящий по функционалу и обязанностям. Для должностей руководителей, в которых есть слова «главный, ведущий, заместитель и др.», выбирают код основной должности. Так же поступают и с профессиями рабочих, которые содержат слова «старший, помощник и др.»

В графе 5 отражают стаж сотрудника в данной организации на 31 октября отчетного года (в последний раз 2023 года, а затем будет — 2025 года), включая все периоды, когда за работником сохранялось рабочее место: больничный, декрет, «детский» отпуск и др. (с учетом произошедших реорганизаций юрлица).

В графе 6 формы 57-Т заполняют данные по зарплате с учетом следующих особенностей:

1. При расчете не учитывают годовых и единовременных премий, материальной помощи к отпуску и других разовых выплат.
2. Если премию начисляют за квартал, в расчет берут ⅓ квартальной суммы.
3. Не учитывают стоимости бесплатного питания и питания по льготным расценкам, если неизвестна сумма на одного работника.
4. Премии за производственные показатели, за ввод объектов строительства в отчет включают, если их начислили к оплате в октябре.

В графе 7 отражают сведения о тарифном заработке вместе с доплатами и надбавками, которые предусмотрены системой оплаты труда.

В графе 8 приводят данные о «северных», восточно-сибирских и дальневосточных надбавках и районных коэффициентах.

Графа 9 содержит сведения обо всех остальных выплатах, не включенных в графы 7 и 8, а именно о доплатах и надбавках:

• за работу сверхурочно;
• за работу в праздники и выходные;
• совместителям;
• вахтовикам;
• персональные выплаты за почетное звание;
• дополнительные выплаты работникам бюджетных организаций за оказание платных услуг (в частности, допвыплаты медицинскому персоналу за диспансеризацию населения);
• стоимость бесплатного питания или питания по льготным ценам (при наличии таких сведений на каждого работника).

Все данные указывают целыми числами без копеек.

Для внутренних совместителей сведения приводят только по основной должности. Исключение составляют руководящие работники в области здравоохранения и образования, которые дополнительно работают на должностях врачей или преподавателей, учителей соответственно. По ним данные о зарплате и отработанном времени приводят суммарно. По сотрудникам, которые работают на 1,5 и 2 ставки, также показывают суммарные выплаты.

В графе 10 формы 57-Т отражают отработанные фактически часы вместе со сверхурочными, работой в праздники и выходные по основной и совмещаемой должностям, в том числе в периоды командировок. Не нужно учитывать время, когда сотрудники:

• находились в очередных, дополнительных и учебных отпусках;
• брали больничный;
• оказывались в простоях;
• участвовали в забастовках и подобных мероприятиях, даже если зарплата на этот период не сохранялась.

Итоги

Таким образом, Росстат собирает обобщенные сведения о количестве сотрудников организаций и начисленном им заработке в разных отраслях экономики и социальной сферы. Используют для этого форму 57-Т.