Перейти к основному содержанию
Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Форма поиска

  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Формы документов
  • Вопросы и ответы
  • Рубрики
  • Калькулятор НДС
  • Калькулятор пеней по налогам и взносам
  • Расчет фиксированного взноса ИП
  • COVID-19: все для работодателя и бухгалтера
  1. Главная
  2. Статьи
  3. Виды СИЗ

Виды СИЗ

]]>Читайте нас в Яндекс Дзен]]>

Виды СИЗ

Copyright: 
фотобанк Лори

Похожие публикации

Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

Приказ о привлечении к сверхурочной работе

Как написать обращение в прокуратуру: образец

Недостача в магазине: что делать продавцу?

Перевод работника на нижеоплачиваемую должность

Защита всегда играет большую роль для людей, трудящихся при опасных условиях. Работников обеспечивают средствами индивидуальной защиты (СИЗ), и обучают, как правильно их использовать. Основные и дополнительные средства защиты необходимы для предотвращения попадания в организм и на кожу человека различных вредных веществ. Использование СИЗ чётко регламентируется законами. Такие средства необходимы, для работников, трудящихся в особых условиях.

Понятие: что относится к средствам индивидуальной защиты СИЗ

Данное понятие подразумевает под собой специально разработанные приспособления, препараты и одежду, которые необходимы для предотвращения влияния на человека опасных факторов. Работник одевает средство на себя либо использует каким-то другим способом, в зависимости от его назначения.

Обычно, различные виды СИЗ используются при трудовой деятельности людей, если требуется защитить от негативного воздействия опасных веществ на:

  • кожу;
  • глаза;
  • органы дыхания;
  • и т.п.

Предприятие обязано обеспечить своим работникам безопасность при осуществлении труда. Поэтому внутри организации издается специальный нормативный акт, утверждающий правила выдачи средств защиты. При трудоустройстве работник обязательно должен под роспись ознакомиться с используемыми средствами защиты, необходимыми для безопасности труда на конкретном месте.

Основные средства защиты, также, как и дополнительные, предоставляются согласно условиями их использования. Организация вправе внести изменения в локальный список средств защиты отдельно изданным приказом. Однако, здесь должно выполняться условие – изменения не ухудшат безопасность людей на месте труда.

В опасных, а также вредных условиях труда используются исключительно сертифицированные средства защиты. На них обозначено название производителя, наименование и тип изделия. Также здесь ставится отметка с датой производства и печать о сертификации.

Когда СИЗ приходят в негодность, работодатель обязан заменить их на новые средства.

Постановление Министерства труда и соц. развития РФ от 18.12.1998 г. № 51 утверждает правила обеспечения людей спецодеждой и другими средствами защиты. Они установлены на основании типовых норм, независимо от отрасли экономики и формы собственности организации.

Средства индивидуальной защиты и их классификация

Общая классификация СИЗ основывается на характеристиках относительно предназначения средств и негативного воздействия на органы человека и кожный покров.

Все виды средств индивидуальной защиты можно поделить на три основные группы. Каждая из них содержат свой список средств. Каждое из них направлено на предотвращение конкретной опасности относительно человека во время осуществления труда.

Схема: классификация средств защиты по типам:

  • Средства защиты органов дыхания - это приспособления, непосредственно защищающие попадание вредных веществ в организм человека через нос или рот.
  • Общие средства защиты - вся спецодежда и средства защищающие: кожу, глаза, голову, руки и лицо.
  • Медицинские средства - лекарственные препараты и средства, используемые при возникновении аварийных ситуаций в качестве дезинфекции.

Законодательством утвержден специальный ГОСТ 12.4.011 – 89. Он включает конкретный перечень СИЗ, состоящий из двенадцати блоков. Для удобства восприятия, рассмотрим их в виде таблицы:

№

Вид

Основные и дополнительные средства защиты

1

Защитные костюмы

  • пневмо -;
  • гидро - ;
  • скафандр.

2

Для защиты органов дыхания

  • респиратор;
  • противогаз;
  • пневмо шлем.

3

Защитная одежда

  • пальто;
  • полушубок;
  • накидка;
  • плащ;
  • халат;
  • куртка;
  • штаны;
  • комбинезон;
  • жилет;
  • фартук.

4

Средства защиты ног

  • сапоги;
  • ботинки;
  • туфли;
  • калоши;
  • бахилы;
  • унты;
  • наколенники.

5

Средства защиты рук

  • перчатки;
  • наладонники;
  • налокотники;
  • варежки;
  • рукавицы.

6

Средства защиты головы

  • шлем;
  • каска;
  • шапка;
  • платок;
  • колпак.

7

Средства для защиты глаз

  • очки

8

Средства защиты лица

  • специальные щитки

9

Устройства для защиты слуха

  • шлемы;
  • вкладыши;
  • наушники.

10

Устройства для защиты от падения с высот

  • пояс;
  • трос;
  • захват;
  • манипулятор.

11

Дерматологические средства

  • очиститель кожи;
  • защитные крема;
  • репаративные средства.

12

Комплексные средства защиты

 

Все перечисленные средства защиты могут использоваться при наличии вредных факторов во время совершения определенных видов работ.

В настоящее время существует огромное количество средств, что относится к СИЗ по охране труда. Приобретает их в обязательном порядке работодатель. Ведь именно он отвечает за безопасность своих работников. 

Рубрики: 
Трудовые отношения
Tags: 
  • СИЗ

Читайте также

Трудовые отношения | 13:00 5 марта 2021
Работникам можно выдавать не новые СИЗ

Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

Трудовые отношения
Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

Трудовые отношения | 12:08 26 декабря 2018
Работника могут уволить, если у работодателя нет сведений о его дипломе

Трудовые отношения | 11:30 1 марта 2019
Оказание неофициальных услуг в рабочее время не наносит ущерб работодателю, решил ВС РФ

Трудовые отношения | 11:40 19 апреля 2019
Работодатели, не трудоустроившие инвалидов, будут за это платить

Трудовые отношения | 9:14 22 мая 2019
В связи с введением электронных трудовых книжек внесут поправки в 22 закона

Трудовые отношения | 13:50 4 июня 2019
Роструд напомнил об условиях труда в жару

Трудовые отношения | 13:25 12 июля 2019
На работника можно наложить взыскание, даже если он получил травму

Трудовые отношения | 13:10 5 сентября 2019
Названы условия для перехода на 4-х дневную рабочую неделю

Трудовые отношения | 10:27 11 ноября 2019
Эксперты обсудят возможность сокращения рабочей недели

Трудовые отношения | 11:52 24 января 2020
Депутаты упростили порядок трудоустройства иностранных студентов

Трудовые отношения
«Длинные» выходные с 30 марта по 3 апреля: что делать бухгалтеру

Трудовые отношения
Правовой статус безработных граждан

Трудовые отношения
Особенности работы вахтовым методом в 2020 году

Трудовые отношения | 13:01 29 июля 2020
Повторная спецоценка условий труда - только по веской причине

Популярное

Бухгалтерский учет
Путевой лист для ИП 2021

Выплаты персоналу
Льготы инвалидам 3 группы в 2021 году

Бухгалтерская отчетность, 6-НДФЛ
Новая форма 6-НДФЛ за 1 квартал 2021 года: образец заполнения

ИП, УСН
Платежи ИП в 2021 году без работников – «упрощенка»

Статистическая отчетность
Форма 1-предприниматель за 2020 год: бланк и образец заполнения

Экономика и бизнес
Как рассчитать темп роста в процентах

Бухгалтерская отчетность, Страховые взносы ФСС
4-ФСС за 1 квартал 2021 года: образец заполнения

ИП, УСН
Как правильно вести ИП бухгалтерию на «упрощенке»

Как узнать номер СНИЛС

Страховые взносы ПФР
Как узнать номер СНИЛС

ИП
Маркировка товара с 2021 - список для ИП

Регистрация налогоплательщиков
Новая форма Р13014: бланк и образец заполнения

На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

Декретный отпуск
На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

Выплата декретных, сроки

Выплаты персоналу
Выплата декретных: сроки

Статистическая отчетность
Форма МП-сп за 2020: бланк и образец заполнения

НПД
Самозанятый: сдача в аренду нежилого помещения

Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Мы в социальных сетях

© 2006 — 2021
Все права защищены.
При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения правил перепечатки.

  • Рубрики
    • УСН
    • ЕНВД
    • ПСН
    • НДС
    • Налог на прибыль
    • Другие рубрики
  • Основные разделы
    • Новости
    • Статьи
    • Формы документов
    • Ответы на вопросы
  • О сайте
  • Контакты
  • Политика по обработке персональных данных
]]>]]> ]]> Рейтинг@Mail.ru]]> ]]> Яндекс цитирования]]>