Перейти к основному содержанию
Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Форма поиска

  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Формы документов
  • Вопросы и ответы
  • Рубрики
  • Калькулятор НДС
  • Калькулятор пеней по налогам и взносам
  • Расчет фиксированного взноса ИП
  • COVID-19: все для работодателя и бухгалтера
  1. Главная
  2. Статьи
  3. Увольнение иностранного работника по собственному желанию

Увольнение иностранного работника по собственному желанию

]]>Читайте нас в Яндекс Дзен]]>

Увольнение иностранного работника по собственному желанию

Увольнение иностранного работника по собственному желанию
Copyright: 
фотобанк Лори

Похожие публикации

Уведомление об увольнении иностранца

Унифицированная форма Т-61

НДФЛ при увольнении: срок перечисления

Как проверить статус заявления на патент

Стоимость патента для иностранных граждан в 2019 году

Нормы трудового права, которые действуют в России, устанавливают равенство между трудоустроенными гражданами России и иностранными работниками. Все взаимоотношения между руководством организации и его сотрудниками регламентированы Трудовым кодексом.

Иностранцы, так же? как и россияне? в процессе выполнения своих профессиональных обязанностей могут по собственному желанию прекратить сотрудничать с данным работодателем.

Увольнение иностранного работника по собственному желанию

Оно осуществляется по такому же принципу, что и расчет с работником, имеющим российское гражданство. Для того чтобы работодатель имел право провести увольнение иностранного работника в 2017 году необходимо соблюсти следующий порядок действий:

  1. Иностранец должен изъявить желание прекратить трудовую деятельность у данного работодателя;
  2. Заверить своей подписью заявление иностранца об увольнении;
  3. Первые два пункта дают основание работодателю подготовить и утвердить приказ об увольнении иностранного гражданина;
  4. После вышеуказанных процедур сотрудник кадровой службы должен внести запить в трудовую книжку работника.

Такой же порядок установлен в равной степени и для иностранных, и для российских работников.

Тем не менее, увольнение иностранного работника по собственному желанию все же имеет ряд отличий, и заключаются она в необходимости уведомлять миграционную службу о расторжении трудового договора с иностранным работником. Сделать это следует в течение трех дней со дня прекращения действия договора.

Подавать уведомление необходимо отдельно по каждому сотруднику. Форма уведомления является унифицированной и разработана Федеральной миграционной службой (приказ № 147 от 28.06.10). Сейчас ФМС упразднена, и уведомлять требуется соответствующие отделы МВД России.

Образец составления уведомления

Образец уведомления о расторжении договора с иностранцем стр1

Образец уведомления о расторжении договора с иностранцем стр1

Образец уведомления о расторжении договора с иностранцем стр2

Образец уведомления о расторжении договора с иностранцем стр2

Увольнение иностранного работника: кого уведомлять

После того как все нюансы в отношении иностранного работника решены и уведомление составлено, необходимо определить какую именно инстанцию следует проинформировать о прекращении действия трудового договора с гражданином, не имеющим российского гражданства.

На основании п.8 ст. Федерального закона № 115-ФЗ компания должна передать сведения об увольнении только в управление по вопросам миграции МВД, расположенное по месту нахождения организации и работы иностранца.

Если иностранец покинул Россию

Однако не всегда иностранный работник заблаговременно сообщает своему работодателю о желании прекратить действие трудового договора. В силу различных обстоятельств иностранец может покинуть территорию страны внезапно, без предварительного информирования руководства компании об отъезде.

Как уволить иностранного работника, если он уехал? В этом случае у кадровой службы возникает необходимость уволить такого работника в соответствие с нормами законодательства. При этом в распоряжении кадровиков есть два возможных варианта увольнения:

  • В связи с невыходом сотрудника уволить его за прогулы (ст. 81 ТК РФ). Чтобы компания могла воспользоваться этим способом, ей необходимо собрать достаточное количество подтверждений неявки работника, а именно требование, направленное работнику для получения письменных разъяснений причины отсутствия. Если в течение определенного срока ответ не будет получен, компания может начинать процесс увольнения;
  • Уволить иностранца также можно по истечении срока действия трудового договора (ст. 79 ТК РФ).

Само увольнение иностранного работника в 2017 году не представляет особых проблем, за исключением того, что нужно помнить об уведомлении управления по вопросам миграции.

Уведомление об увольнении иностранного работника, скачать
Рубрики: 
Иностранные работники
Tags: 
  • увольнение

Читайте также

Иностранные работники
Уведомление об увольнении иностранца

Кадровое делопроизводство | 10:25 18 августа 2015
При увольнении сотрудника за прогул, надо заранее потребовать от него объяснительную

Выплаты при увольнении по собственному желанию

Выплаты персоналу
Выплаты при увольнении по собственному желанию

Больничный лист
Оплата больничного уволенному сотруднику

Кадровое делопроизводство
Когда сдавать СЗВ-ТД при увольнении сотрудника

Иностранные работники | 12:08 22 января 2015
Новая форма заявления о выдаче патента иностранцу

Патент для мигрантов в Москве останется на уровне 2016 года

Иностранные работники | 12:32 26 октября 2016
Стоимость патентов для мигрантов в Москве в 2017 году не увеличится

Иностранные работники | 13:20 7 сентября 2017
Квоты на иностранных работников в 2018 году не изменятся

Иностранные работники | 13:23 26 января 2018
В 2017 году в Москве выдано более 453 тысяч патентов иностранцам

Иностранные работники | 10:45 1 июня 2018
Какие выплаты по ГПД временно пребывающим в России иностранцам облагаются взносами

Иностранные работники
Стоимость патента для иностранных граждан в 2019 году

Иностранные работники | 10:45 13 августа 2019
Иностранцы используют цифровые сервисы при оплате рабочих патентов

Иностранные работники
Иммунизация против кори трудовых мигрантов

Иностранные работники | 13:15 21 сентября 2020
За порядком пребывания иностранцев в России будут следить работодатели

Удержание за использованный авансом отпуск при увольнении

Отпуск
Удержание за использованный авансом отпуск при увольнении

Популярное

Статистическая отчетность
Форма 1-предприниматель за 2020 год: бланк и образец заполнения

Страховые взносы ПФР
Образец заполнения СЗВ-СТАЖ за 2020 год

Налоги и взносы
Страховые взносы в 2021 году: ставки (таблица)

Статистическая отчетность
Форма МП-сп за 2020: бланк и образец заполнения

Регистрация налогоплательщиков
Новая форма Р13014: бланк и образец заполнения

Банки
Как заполнять платежное поручение по налогам в 2021 году

ПСН
ПСН: страховые взносы 2021

Транспортный налог
Транспортный налог для юридических лиц: изменения – 2020

НДФЛ
Заявление на возврат НДФЛ: образец 2020

Прием на работу
Новые правила приема на работу в 2021 году

Банки
Поля платежного поручения в 2021 году: образец

Бухгалтерская отчетность
Как заполнить РСВ при превышении предельной базы в 2020 году

Налоги и взносы
Новые реквизиты для уплаты страховых взносов 2021

Статистическая отчетность
Новая форма 1-Т (статистика): образец заполнения и бланк

Больничный лист
Оплата больничного листа с кодом «03»

Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Мы в социальных сетях

© 2006 — 2021
Все права защищены.
При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения правил перепечатки.

  • Рубрики
    • УСН
    • ЕНВД
    • ПСН
    • НДС
    • Налог на прибыль
    • Другие рубрики
  • Основные разделы
    • Новости
    • Статьи
    • Формы документов
    • Ответы на вопросы
  • О сайте
  • Контакты
  • Политика по обработке персональных данных
]]>]]> ]]> Рейтинг@Mail.ru]]> ]]> Яндекс цитирования]]>