Перейти к основному содержанию
Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Форма поиска

  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Формы документов
  • Вопросы и ответы
  • Рубрики
  • Калькулятор НДС
  • Калькулятор пеней по налогам и взносам
  • Расчет фиксированного взноса ИП
  • COVID-19: все для работодателя и бухгалтера
  1. Главная
  2. Статьи
  3. Решение о смене генерального директора

Решение о смене генерального директора

]]>Читайте нас в Яндекс Дзен]]>

Решение о смене генерального директора

Решение о смене генерального директора
Copyright: 
фотобанк Лори

Похожие публикации

Протокол учредителей о смене директора: образец

Стороны социального партнерства

Перерыв в работе по Трудовому кодексу

Как оформить совмещение должностей

Особенности охраны труда женщин

Согласно нормам трудового законодательства, директор компании является наемным работником, избранным или назначенным на срок, определенный Уставом ООО. Порядок смены директора в досрочном порядке или по окончании полномочий, регулируют нормы Трудового и Гражданского кодексов. В обоих случаях для прекращения должностных полномочий собственнику необходимо принять решение о смене директора, и оформить данную процедуру надлежащим образом.

Решение о смене полномочного исполнительного органа

Смена гендиректора ООО или АО может быть проведена только при наличии решения, принятого:

  • общим собранием учредителей – если компания имеет несколько собственников;
  • единственного участника – в ситуации, когда ООО имеет одного собственника.

Принятое решение должно быть отражено в протоколе собрания учредителей, либо в решении единственного участника.

Следует помнить, что процедура оформляется не только внутренним пакетом документов, но и требует регистрации в соответствующих государственных службах.

Решение собственников: нюанс оформления документа

В случае, когда ООО имеет одного собственника – основной документ, который является правовой основой для инициации процедуры смены полномочного исполнителя, это решение единственного участника ООО о смене директора.

Унифицированный образец Решения о смене директора ООО демонстрирует оптимальную структуру документа, в котором должны присутствовать:

  • регистрационная часть
    • отражает установочные данные компании – название, юридический адрес, идентификационный и регистрационный номера, КПП;

Решение № 3

Единственного участника

Общества с ограниченной ответственностью

«ЛИДЕР»

(ОГРН, ИНН, КПП, Адресс: индекс, город, улица, дом, помещение)

  • информативная часть
    • содержит данные единственного участника ООО

Я, Юрьев Дмитрий Павлович (паспорт 12 34 №567890, выдан подразделением 123-456 УФМС России в гор. Москва 10.05.2000, зарегистрирован: город Москва, улица Ленина, дом 160, квартира 150), единственный участник ООО «ЛИДЕР», владеющий долей в Уставном капитале в размере 100%, на основании пункта 0.0 Устава, -

РЕШИЛ:

  • резолютивно-распорядительная часть
    • содержит данные о принятом решении и выполнении действий, связанных с процедурой смены генерального директора.

О смене директора, собственник обязан уведомить налоговые органы путем подачи пакета документов, в число которых входит и Решение. Неправильно составленный документ или ошибки при заполнении формы Р14001 могут повлечь за собой отказ о внесении в ЕГРЮЛ изменений, поэтому при оформлении решения целесообразно использовать рекомендуемый образец решения единственного учредителя о смене директора, поскольку именно такая форма его заполнения отвечает всем требованиями ФНС.

Решение учредителя о смене директора ООО: образец резолютивной части

Один из наиболее важных фрагментов Решения собственника – резолютивный. От того, насколько правильно составлена данная часть документа, зависит быстрое и успешное внесение изменений в ЕГРЮЛ и перерегистрация данных в ФНС и банке.

В резолютивной части решение о смене генерального директора должно содержать информацию:

  • о причинах и прекращении полномочий увольняемого лица. Это могут быть следующие варианты:
    • по окончании срока контракта

РЕШИЛ:

1.  Освободить с 31.10.2017 года от должности Генерального директора ООО «ЛИДЕР» гражданина РФ Конкина Ивана Сергеевича в связи с окончанием срока действия трудового договора № 1 от 01.11.2012 года.

  • досрочно, по инициативе работодателя

РЕШИЛ:

1.  Прекратить досрочно, с 31.10.2017 года, полномочия генерального директора ООО «ЛИДЕР» Конкина Ивана Сергеевича.

  • о назначаемом директоре компании, включая
    • установочные данные (паспорт, информация о регистрации),
    • дату вступления в должность,
    • срок полномочий.

Кадровое регулирование смены генерального директора

Вынесенное решение участника о смене директора еще не является ключевым документом, на основании которого с одной стороны прекращаются, а с другой принимаются полномочия по управлению компанией. В полной мере процедура может являться законченной только тогда, когда произойдет кадровая рекогносцировка руководителей – будут изданы соответствующие приказы и подписан Акт приема-передачи.

Процедура смены полномочного исполнителя предусматривает обязательное наличие:

  • приказов по кадрам («К»):
    • об увольнении, с указанием причины (окончание срока действия контракта, инициатива собственника, инициатива работника),
    • о приеме;
  • приказа по администрации («А»):
    • о снятии полномочий,
    • о возложении и принятии полномочий;
  • акта приема-передачи.

При оформлении приказа об увольнении следует помнить, что в случае, если расторжение договора с директором компании происходит в досрочном порядке, т.е. ранее срока, установленного в контракте, увольняемому гендиректору предусмотрена выплата компенсации, предусмотренная контрактом (но не менее трех среднемесячных заработков), о чем необходимо указать в распорядительной части приказа отдельным пунктом. В документе это необходимо изложить следующим образом:

РЕШИЛ:

1.  Прекратить досрочно, с 31.10.2017 года, полномочия генерального директора ООО «ЛИДЕР» Конкина Ивана Сергеевича.

2. В связи с досрочным расторжением контракта по инициативе единственного участника выплатить Конкину И.С. материальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработков.

Основание: п.0.00 Контракта № 1 от 01.01.2015 года

Рубрики: 
Трудовые отношения
Tags: 
  • смена директора

Читайте также

Протокол учредителей о смене директора: образец

Трудовые отношения
Протокол учредителей о смене директора: образец

Трудовые отношения
СанПиН. Нормы шума на производстве

Трудовые отношения
Как пройти диспансеризацию

Трудовые отношения
Сведения, составляющие служебную тайну

Трудовые отношения
Как предоставить выходной для диспансеризации

Трудовые отношения | 11:17 27 февраля 2019
Медосмотр при приеме на работу проводится только за счет работодателя

Трудовые отношения | 10:10 19 апреля 2019
Как оформить оплачиваемую диспансеризацию работника

Трудовые отношения
Срок исковой давности по трудовым спорам

Трудовые отношения
Сроки рассмотрения трудовых споров в суде

Трудовые отношения | 15:30 10 июля 2019
Минтруд откроет контакт-центр для взаимодействия с гражданами

Трудовые отношения | 13:15 4 сентября 2019
Разработан проект закона о диспансеризации работников старше 40 лет

Трудовые отношения | 14:00 7 ноября 2019
Совет Федерации одобрил закон о сокращенном рабочем дне

Трудовые отношения | 10:10 23 января 2020
Разработаны правила охраны труда при обращении с инструментом

Трудовые отношения
Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений

Трудовые отношения | 11:45 30 апреля 2020
Установлены правила работы на вахте в период карантина

Популярное

Статистическая отчетность
Форма 1-предприниматель за 2020 год: бланк и образец заполнения

Бухгалтерский учет
Путевой лист для ИП 2021

Статистическая отчетность
Форма МП-сп за 2020: бланк и образец заполнения

Пенсионеры
Индексация ЕДВ в 2021 году: последние новости

Регистрация налогоплательщиков
Новая форма Р13014: бланк и образец заполнения

Экономика и бизнес
Продление маркировки одежды: последние новости

Кадровое делопроизводство
Медосмотр при приеме на работу – 2021

Экономика и бизнес
Обязательная маркировка товаров с 2021 года: перечень

НДФЛ
Заявление на возврат НДФЛ: образец 2020

Налоги и взносы
Страховые взносы в 2021 году: ставки (таблица)

ПСН
ПСН: страховые взносы 2021

Как узнать номер СНИЛС

Страховые взносы ПФР
Как узнать номер СНИЛС

Бухгалтерский учет, Кадровое делопроизводство
Новые сроки хранения документов: таблица

Банки
Поля платежного поручения в 2021 году: образец

Экономика и бизнес
Как рассчитать темп роста в процентах

Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Мы в социальных сетях

© 2006 — 2021
Все права защищены.
При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения правил перепечатки.

  • Рубрики
    • УСН
    • ЕНВД
    • ПСН
    • НДС
    • Налог на прибыль
    • Другие рубрики
  • Основные разделы
    • Новости
    • Статьи
    • Формы документов
    • Ответы на вопросы
  • О сайте
  • Контакты
  • Политика по обработке персональных данных
]]>]]> ]]> Рейтинг@Mail.ru]]> ]]> Яндекс цитирования]]>