Положены ли повышенные отпускные медикам
Повышенные отпускные были положены медикам в 2022 г.
В ходе онлайн-встречи, организованной 20.06.2021 г. между Президентом РФ В. Путиным и медработниками, в числе прочих тем поднимался вопрос об отпускных. Дело в том, что с апреля 2020 г. врачам, медсестрам стационаров, медперсоналу скорой помощи начали выплачивать дополнительные стимулирующие за работу с больными COVID-19 (постановления Правительства РФ от 02.04.2020 № 415, от 12.04.2020 № 484, от 07.10.2020 № 1621). В месяц доплата была установлена на уровне:
- врачам стационаров — 80 000 руб.;
-
среднему персоналу больниц, врачам скорой помощи — 50 000 руб.;
- младшему медперсоналу стационаров и скорой помощи, а также водителям скорой помощи — 25 000 руб.
Выплаты рассчитывались от фактического числа нормативных смен (часов) в месяце.
С ноября 2020 г. порядок начисления доплат несколько изменился (постановление Правительства РФ от 30.10.2020 № 1762). Размер стимулирующих сумм был установлен за одну нормативную смену в привязке к должности. Так, было положено:
- врачам и медработникам с высшим (немедицинским) образованием стационаров — 3 880 руб.;
- врачам скорой помощи, среднему медперсоналу стационара, среднему медперсоналу патологоанатомических бюро и отделений, а также, врачам и медработникам с высшим (немедицинским) образованием, принимающим больных амбулаторно, а также не оказывающим медпомощь, но контактирующих с ковидными пациентами — 2 430 руб.;
- среднему медперсоналу выездных бригад скорой помощи, младшему медперсоналу стационара, среднему амбулаторному медперсоналу, младшему медперсоналу патологоанатомических бюро и отделений, водителям машин выездных бригад скорой помощи при эвакуации ковидных пациентов, членам летных экипажей санавиации, а также, среднему медперсоналу не оказывающему медпомощь, но контактирующему с ковид-больными — 1 215 руб.;
- младшему медперсоналу выездных бригад скорой помощи — 950 руб.;
- младшему амбулаторному медперсоналу, младшему медперсоналу, не оказывающему медпомощь, но контактирующему с ковидными больными, фельдшерам (медсестрам) по приему вызовов скорой помощи — 600 руб.
Начисленные суммы включали в состав заработной платы, как стимулирующие выплаты в связи с дополнительной нагрузкой и за особые условия труда. В итоге, в 2022 г. медикам были положены повышенные отпускные.
Какие выплаты положены медикам в 2024 году
На основании поручения президента РФ подняли ежемесячные соцвыплаты отдельным медработникам медучреждений, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе ОМС либо территориальных программах ОМС. Они начали получать такие выплаты с 1 апреля 2024 г. (за март).
Максимальные месячные соцвыплаты врачам центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей составляют:
- в городах с численностью от 100 000 чел. — 18 500 руб.;
- в райцентрах и иных населенных пунктах, где живет от 50 000 до 100 000 чел. — 29 000 руб.;
- в селах и иных населенных пунктах с численностью менее 50 000 чел. — 50 000 руб.
Среднему медперсоналу указанных больниц положено 8 000 руб., 13 000 руб. и 30 000 руб. соответственно.
Максимальные месячные размеры соцвыплат врачам поликлиник следующие:
- в городах с численностью от 100 000 чел. — 14 500 руб.;
- в населенных пунктах, где живет от 50 000 до 100 000 чел., — 29 000 руб.;
- в поселках и иных населенных пунктах с численностью менее 50 000 чел. — 50 000 руб.
Среднему медперсоналу, работающему с этими врачами, положено 6 500 руб., 13 000 руб. и 30 000 руб. соответственно.
Врачам скорой помощи заплатят 11 500 руб., а фельдшерам и медсестрам — 7 000 руб.
Младшему медперсоналу медорганизаций положена соцвыплата в 4 500 руб. (постановление Правительства РФ от 20.03.2024 № 343, Информация с сайта Правительства РФ от 21.03.2024).
Федеральные госучреждения, оказывающие медпомощь по программе ОМС, должны обеспечить с 1 апреля 2024 г. долю оклада в зарплате медработников не менее 50% без учета компенсаций.
Однако, на основании п. 3 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922) такие соцвыплаты не должны учитываться при расчете отпускных. Соответственно, и повышенные отпускные медикам в 2024 г. не положены.
Ежегодные отпуска с оплатой отпускных по среднему заработку гарантируется ст. 114 ТК РФ. Постановление № 922 регулирует порядок их расчета. Для определения величины выплаты за дни отдыха берется заработок за предыдущие 12 месяцев.
Калькулятор по теме: Калькулятор отпускных Калькулятор отпускных поможет вам правильно рассчитать сумму отпускных, положенную сотруднику. Статья по теме: Входит ли материальная помощь в расчет отпускных В статье поговорим о том, входит ли материальная помощь в расчет отпускных. Также, разберемся, какие выплаты работодателя относятся к этой категории расходов. ПодробнееНачисляют ли повышенные отпускные медикам в 2024 г.
Алгоритм, утв. постановлением № 922, действует в отношении любых работников, в т.ч. медиков. Для начислений используется формула (п. 9 постановления № 922):
Отпускные = Средний дневной заработок х Количество дней отдыха.
Среднедневной заработок, в свою очередь, вычисляется делением начисленной зарплаты за предшествующие отпуску 12 месяцев на 12 и на 29,3 (п. 10 постановления № 922), где 29,3 — это среднемесячное число дней (календарных). В начисленную заработную плату не включаются суммы соцвыплат медикам.
Какие выплаты входят в средний заработок для расчета отпускных? Ответ на этот вопрос есть в "КонсультантПлюс". Если у вас нет доступа к системе КонсультантПлюс, то получите пробный демодоступ бесплатно.
Пример
В июле 2024 г. врач скорой помощи идет в очередной отпуск на 28 дней. Ему положена ежемесячная соцвыплата в 11 500 руб. За предыдущие 12 месяцев ему было начислено:
- за июль 2023 г. — зарплаты 30 000 руб. и соцвыплат 11 500 руб., но всего для расчета среднего заработка — 30 000 руб.;
- за август 2023 г. — зарплаты 32 000 руб., социальная плата 11 500 руб., но всего для расчета среднего заработка — 32 000 руб.;
- за сентябрь 2023 г. — зарплаты 26 000 руб. и соцвыплата 11 500 руб.;
- за октябрь 2023 г. — зарплаты 32 000 руб., социальная выплата 11 500 руб.;
- за ноябрь 2023 г. — зарплата 25 000 руб. и 11 500 руб. соцвыплаты;
- за декабрь 2023 г. — 34 000 руб. зарплаты и соцплата 11 500 руб.;
- за январь 2024 г. — зарплата 32 000 руб. и 11 500 руб. социальной выплаты;
- за февраль 2024 г. — зарплата 28 700 руб., 11 500 руб. соцплата;
- за март 2024 г. — 32 000 руб. зарплата и 11 500 руб. социальной;
- за апрель 2024 г. — 29 800 руб. зарплата и 11 500 соцвыплата;
- за май 2024 г. — зарплаты 31 000 руб. и соцплаты 11 500 руб.;
- за июнь 2024 г. — зарплата 27 400 руб. и 11 500 руб. соцвыплата, но всего для расчета среднего заработка — 27 400 руб.
Так как отпускные в 2024 г. считаются без учета соцплат медикам. В нашем примере общую сумму заработка за 12 мес. определяют суммированием выплат только зарплаты:
30 000 руб. + 32 000 руб. + 26 000 руб. + 32 000 руб. + 25 000 руб. + 34 000 руб. + 32 000 руб. + 28 700 руб. + 32 000 руб. + 29 800 руб. + 31 000 руб. + 27 400 руб. = 359 900 руб.
Средний дневной заработок врача составил: 359 900 руб. / 12 мес. / 29,3 = 1 023,6 руб.
Всего отпускнику начислят за отдых 1 023,6 руб. х 28 дней = 28 660,8 руб.
Если не все месяцы были отработаны в расчетном периоде полностью (к примеру, человек был на больничном, брал отпуск, в т.ч. за свой счет), то начисление отпускных производится по усложненной формуле:
Средний заработок = Зарплата за 12 мес. / ((29,3 х число полных месяцев) + Количество отработанных дней за неполные месяцы)
Количество отработанных дней в каждом неполном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа дней (29,3) на число календарных дней этого месяца и умножением на дни, приходящиеся на отработанное в данном месяце время.
Итоги
Таким образом, несмотря на ежемесячные соцвыплаты, повышенные отпускные медикам в 2024 году не положены. Такое было возможно в 2022 году.
Читайте также: Аккредитация медицинских работников в 2022 году
