Перейти к основному содержанию
Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Форма поиска

  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Формы документов
  • Вопросы и ответы
  • Рубрики
  • Калькулятор НДС
  • Калькулятор пеней по налогам и взносам
  • Расчет фиксированного взноса ИП
  • COVID-19: все для работодателя и бухгалтера
  1. Главная
  2. Статьи
  3. Положение о вахтовом методе

Положение о вахтовом методе

]]>Читайте нас в Яндекс Дзен]]>

Положение о вахтовом методе

Copyright: 
фотобанк Лори

Похожие публикации

Договор найма работника ИП – образец

Договор о полной материальной ответственности: образец

Договор аутстаффинга персонала (образец)

Приказ о снятии дисциплинарного взыскания (образец)

Приказ о привлечении к сверхурочной работе

Если место работы находится далеко от места жительства работника и работник не может каждый день возвращаться после работы домой, применяется вахтовый режим работы. Стоит обратить внимание, что законодательно не утверждено количество километров, которое считается критическим и после которого применяется вахтовый метод. Данный вопрос остается на усмотрение работодателя.

При таком методе работы работники живут вблизи от места работы в жилых помещениях, предоставляемых работодателем. Обычно работа вахтами применяется, например, в нефтяной или лесной промышленности, в лесном хозяйстве, в строительстве удаленных объектов. Другие области деятельности (компании, объекты), в которых рекомендуется использовать вахтовый метод работы, перечислены в Перечне, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР № 794/33-82 от 31 декабря 1987 г. (данный документ действует в части, которая не противоречит Трудовому кодексу РФ).

Стоит отметить, что к работе вахтовым методом можно привлекать не все категории работников. Работа «вахтой» запрещена для следующих работников:

  • Несовершеннолетние работники (младше 18 лет);
  • Беременные женщины и женщины, у которых есть дети, не достигшие возраста 3 лет;
  • Работники, которые не могут работать вахтовым методом по медицинским показаниям. В данном случае, работодателю стоит ориентироваться на медицинские документы, предоставленные работником, так как противопоказания к работе вахтовым методом законодательно не установлены.

Стоит отметить, что длительность нахождения на вахте не должна превышать по времени одного месяца – и в это время включено не только время, когда работник выполняет свои трудовые обязанности, но и время отдыха между работой.

Положение о вахтовом методе работы

Чтобы определить порядок применения вахтового метода в работе, определить время труда и отдыха, порядок оплаты труда, нужно разработать и утвердить локальный нормативный акт. Таким документом может стать положение о вахтовом методе, которое разрабатывается и утверждается в компании с учетом мнения профсоюза или другого объединения работников.

Перед тем, как принять окончательное решение и утвердить документ, руководитель направляет положение о вахтовом методе в выборный орган работников (профсоюз), который представляет интересы всех или большинства работников. Объединение работников компании рассматривает документ и не позже пяти рабочих дней с того дня, как они получили проект документа от работодателя, должны направить работодателю мотивированное мнение по проекту в письменной форме

Если профсоюза работников в компании нет, то работодатель имеет право самостоятельно принять положение о вахтовом методе работы. Отсутствие профсоюза не позволяет выполнить требование законодательства в этой части, а учет мнения иного представительного органа работников (не являющегося профсоюзом) в данном случае не требуется.

Что стоит рассмотреть в положении? Обычно включают следующие пункты:

  • Общие положения (на кого распространяется действие документа, кто принимает решение о введении вахтового метода и т.д.)
  • Организация работы при вахтовом методе у работодателя
  • Режим труда и отдыха, режим учета рабочего времени
  • Оплата труда, установленная при вахтовом методе
  • Гарантии и компенсации, предоставленные работникам
  • Организация медицинской помощи, охраны труда
  • Общие заключительные положения (например, в каком порядке решаются вопросы, которые не оговорены в данном положении и т.д.).

Если составление документа вызывает вас затруднение, за основу вы можете взять образец, представленный ниже.

Положение о вахтовом методе работы (образец)
Рубрики: 
Трудовые отношения
Tags: 
  • формы документов
  • ,
  • вахтовые работники

Читайте также

Трудовые отношения
Особенности работы вахтовым методом в 2020 году

Договор найма работника ИП – образец

Трудовые отношения
Договор найма работника ИП – образец

Справка о северной надбавке: образец

Трудовые отношения
Справка о северной надбавке: образец

Трудовые отношения | 12:05 26 марта 2021
Начавшаяся в 2020 году вахта продлевается по правилам 2021 года

Трудовые отношения
Уведомление об отмене сокращения: образец

Трудовые отношения
Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений

Договор стажировки

Трудовые отношения
Договор стажировки

Трудовые отношения
Как оформить совмещение должностей

Трудовые отношения | 11:30 24 мая 2019
Минтруд рекомендовал форму справки о среднем заработке

Трудовые отношения | 13:00 24 апреля 2020
Минтруда предложило новшества для вахты

Приказ о привлечении к сверхурочной работе

Трудовые отношения
Приказ о привлечении к сверхурочной работе

Трудовые отношения | 11:04 13 ноября 2020
Временные правила для вахтовиков продлят на 2021 год

Трудовые отношения | 11:45 30 апреля 2020
Установлены правила работы на вахте в период карантина

Трудовые отношения
Договор о полной материальной ответственности: образец

Приказ о назначении материально ответственного лица: образец

Трудовые отношения
Приказ о назначении материально ответственного лица: образец

Популярное

Выплаты персоналу
Льготы инвалидам 3 группы в 2021 году

ИП, УСН
Как правильно вести ИП бухгалтерию на «упрощенке»

ИП, УСН
Платежи ИП в 2021 году без работников – «упрощенка»

Бухгалтерский учет
Путевой лист для ИП 2021

Экономика и бизнес
Как рассчитать темп роста в процентах

Выплата декретных, сроки

Выплаты персоналу
Выплата декретных: сроки

Статистическая отчетность
Форма 1-предприниматель за 2020 год: бланк и образец заполнения

На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

Декретный отпуск
На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

Статистическая отчетность
Форма МП-сп за 2020: бланк и образец заполнения

Как узнать номер СНИЛС

Страховые взносы ПФР
Как узнать номер СНИЛС

Бухгалтерская отчетность, 6-НДФЛ
Новая форма 6-НДФЛ за 1 квартал 2021 года: образец заполнения

Регистрация налогоплательщиков
Новая форма Р13014: бланк и образец заполнения

НДФЛ
Заявление на возврат НДФЛ: образец 2020

Бухгалтерская отчетность, Страховые взносы ФСС
4-ФСС за 1 квартал 2021 года: образец заполнения

Первичные документы
Журнал учета и выдачи инструмента

Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Мы в социальных сетях

© 2006 — 2021
Все права защищены.
При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения правил перепечатки.

  • Рубрики
    • УСН
    • ЕНВД
    • ПСН
    • НДС
    • Налог на прибыль
    • Другие рубрики
  • Основные разделы
    • Новости
    • Статьи
    • Формы документов
    • Ответы на вопросы
  • О сайте
  • Контакты
  • Политика по обработке персональных данных
]]>]]> ]]> Рейтинг@Mail.ru]]> ]]> Яндекс цитирования]]>