Единовременное пособие беременной жене военнослужащего в 2019 году выплачивается на основании положений Закона от 19.05.1995 г. Законодательством утверждено правило, по которому все семьи, имеющие несовершеннолетних детей, вправе рассчитывать на материальную поддержку государства. Эта норма распространяется не только на участников системы государственного социального страхования, но и на военнослужащих. Отдельные виды пособий предусмотрены для семей, ожидающих рождения ребенка в условиях, когда отец был призван на срочную воинскую службу. В этом случае государство путем назначения денежной выплаты компенсирует будущей роженице временные финансовые затруднения из-за невозможности супруга трудиться в период прохождения службы.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву
Появление в семье ребенка не может стать причиной для освобождения гражданина от обязанности несения воинской службы. Призыв на службу подразумевает временное отсутствие у мужчины дохода от трудовой деятельности, что может негативно сказаться на материальном положении семьи. Если жена призывника на момент поступления мужчины на службу была беременна, она может получить разовую денежную выплату.
Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего предусмотрено ст. 12.3 Закона № 81-ФЗ:
-
выплата положена только тем женщинам, которые состоят в официальном браке с призывником;
-
срок беременности не менее 180 календарных дней;
-
если супруг беременной проходит службу в качестве курсанта в военном образовательном учреждении, право на пособие утрачивается.
Выплата назначается органами соцзащиты населения независимо от факта трудоустройства жены, получения или неполучения семьей других социальных пособий, отсутствует и привязка к текущему уровню доходов. Величина выплаты зафиксирована законодательством на уровне 14 тыс. руб. Ежегодно пособие пересчитывается на уровень изменения индекса потребительских цен, коэффициенты индексации утверждаются правительственными постановлениями.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву 2019 года составит:
-
в период с 1 по 31 января – 26 539,76 руб. (индексация произведена на основании постановления от 26.01.2018 г. № 74);
-
в период с 1 февраля 2019 – 27 442,11 руб. (с учетом планируемого коэффициента индексации 1,034).
После рождения ребенка женщина сможет оформить на общих основаниях пособие на новорожденного, которое также ежегодно индексируется с начала февраля. Оно составляет 16 759,09 руб. до 01.02.2019 и 17 382,89 руб. с 01.02.2019.
Дополнительно жене срочника положена ежемесячная выплата, предусмотренная ст. 12.5 Закона № 81-ФЗ. Размер пособия фиксированный – до февраля 2019 женщина сможет получить 11 374,18 руб., с 1 февраля каждый месяц выплате подлежит 11 760,90 руб. Средства выплачиваются:
-
с даты рождения ребенка (или с момента поступления отца на срочную службу, если ребенок родился накануне);
-
до исполнения ребенку 3 лет (или по последний день службы отца по призыву, если она завершится ранее трехлетия малыша).
Пособие беременной жене военнослужащего по контракту
В законе № 81-ФЗ специальные меры материальной поддержки для семей с несовершеннолетними иждивенцами или готовящихся к появлению детей, предусмотрены только при прохождении отцом военной службы по призыву. Если мужчина после прохождения службы по призыву заключил контракт и продолжил служить, но уже в статусе контрактника с условием начисления ему денежного довольствия по иным правилам, в период беременности его жена не сможет претендовать на разовые выплаты, положенные супругам срочников. Суть этой нормы в том, что призывник обязан явиться в военкомат и отслужить положенный срок при получении им повестки независимо от собственных желаний, а для контрактника служба – это его решение и основной источник доходов.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по контракту не выплачивается. Вопрос о назначении пособия по беременности решается с привязкой к статусу роженицы – если она трудоустроена или является студенткой дневного отделения, больничный лист оплатят по ее среднему заработку или в сумме месячной стипендии. Пособие при рождении мать новорожденного заявляет по месту своей работы, а если она безработная, тогда супруг подает рапорт на выплату пособия по месту прохождения службы. К рапорту прикладываются документы, подтверждающие факт рождения малыша и неполучение матерью этого пособия.
Таким образом, пособие беременной жене военнослужащего в 2019 году, если ее муж служит по контракту, не положено, не предусмотрена для них и выплата ежемесячных пособий в соответствии со ст. 12.5 Закона № 81-ФЗ. Пособие по уходу выплачивается только матери новорожденного или другому родственнику, осуществляющему присмотр за ребенком. Отец-военнослужащий не может оформить отпуск по уходу за ребенком ни до 1,5, ни до 3 лет, исключение делается только для женщин, проходящих службу по контракту.
