Поименный список работников подлежащих периодическому медицинскому осмотру

19.11.2024
0
Каждому работодателю важно, чтобы его работники были здоровы и выполняли трудовую функцию должным образом. В некоторых случаях не обходится без регулярных медицинских осмотров, по результатам которых решается вопрос о продолжении работы человеком в созданных для него условиях.
Примерная форма поименного списка работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру
Проверено экспертом

Что такое периодический медицинский осмотр

Под периодическим медицинским осмотром подразумеваются определенные мероприятия, проводимые в отношении граждан несколькими врачами в разных направлениях. В таком осмотре могут принимать участие и давать заключение:

  • дерматовенеролог;
  • ЛОР;
  • офтальмолог;
  • хирург;
  • инфекционист;
  • стоматолог;
  • уролог и др. специалисты.

Порядок проведения осмотров урегулирован приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 № 29н.

Статья по теме: Штрафы за непрохождение периодического медосмотра Периодические медосмотры проводятся в организациях с целью выявления у сотрудников профессиональных заболеваний, патологий, инфекционных заболеваний. Организовывать и оплачивать медосмотры обязан работодатель. Нанятые сотрудники должны в установленные сроки проходить медосмотр. Невыполнение этих обязательств грозит каждой из сторон привлечением к ответственности. Штрафы за непрохождение периодического медосмотра станут ощутимой статьей затрат для любой организации и ИП. Подробнее

Для чего проводится периодический медосмотр

Выполняемая работа, факторы трудового процесса, взаимодействие работников с химическими и биологическими веществами, физические факторы – все это негативно влияет на здоровье человека и грозит развитием профессиональных заболеваний.

Однако избежать ухудшения здоровья вполне реально. Для этого и проводятся периодические осмотры работников, результаты которых позволяют работодателю своевременно принять меры по восстановлению состояния подчиненных и устранить воздействие вредных производственных факторов.

Целью периодических медицинских осмотров является систематическое наблюдение за состоянием здоровья человека. Кроме того, они позволяют определить начальные формы профессиональных недугов, признаки вредного воздействия производственных факторов и трудового процесса на физическое состояние работника.

Периодичность осмотров зависит от типов производственных факторов или выполняемых работ. Как правило, они проводятся один раз в 1-2 года.

Каких работников включить в список для медосмотра

Чтобы отправить людей в больницу для проведения соответствующих мероприятий, руководителю предстоит составить поименный список работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру.

Профессии и должности, подлежащие периодическому медицинскому осмотру, можно найти в трудовом законодательстве РФ.

Бланк по теме: Образец направления на медосмотр от работодателя Посмотреть Скачать

Так, ТК РФ предусматривает обязательные периодические осмотры для следующих категорий лиц:

  • спортсмены (ст. 348.3);
  • несовершеннолетние работники (ст. 266);
  • работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда (подземные работы, а также деятельность, связанная с движением транспорта) (ст. 220);
  • работники организаций пищевой промышленности, торговли, питания, медицинских и детских учреждений (ст. 220).

Сюда также относятся работники: управляющие транспортными средствами, имеющие доступ к оружию и использующие его в профессиональной деятельности, работающие на высоте, связанные с водопроводными сооружениями и спасательными службами.

Наименования вредных и опасных производственных факторов представлены в приложении к Порядку проведения осмотров, утвержденным постановлением № 29н. Сюда относятся следующие факторы:

  • химические (работа с азотом, алюминием, йодом, фтором, спиртами и др.);
  • биологические (работа с грибами продуцентами, концентратами, ПБА, возбудителями инфекций, серой и прочими элементами);
  • аэрозоли (фиброгенного действия) и пыль;
  • физические (если работник подвергается излучениям, радиочастотам);
  • трудовые (тяжелая физическая работа);
  • фактор выполняемых работ (на высоте, на скоростном лифте, в лесной местности, под водой, вождение транспортных средств определенных категорий и прочее).
Статья по теме: С апреля 2022 действуют новые правила медосмотров Наниматели обязаны организовывать и проводить медосмотры работников организации (применительно к ст. 213 ТК). Об изменениях, которые коснулись проведения обязательных медосмотров в 2022 г., поговорим далее в статье. Подробнее

Как оформить поименный список работников для медосмотра

На законодательном уровне форма списка работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, не утверждена.

Для того чтобы этот документ содержал исчерпывающую информацию, в него стоит включить:

  • фамилию, имя, отчество работника;
  • должность;
  • наименование структурного подразделения;
  • факторы и работы, создающие угрозу здоровью;
  • стаж работы по профессии, чьим работникам положен регулярный осмотр;
  • периодичность проведение осмотра;
  • основание для направления на осмотр (приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н, ТК РФ).

Приведенным нами образцом поименного списка можно воспользоваться при составлении документа в своей организации. Он будет верным, поскольку содержит в себе всю необходимую информацию для направления работников на периодический медицинский осмотр.

Вопрос по теме: Можно ли направить на медосмотр сотрудника в отпуске? Подробнее
Примерная форма поименного списка работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру
Проверено экспертом