Образец заявления на отпуск по совместительству

Как составить заявление на отпуск по совместительству

Заявление на отпуск по внешнему совместительству в целом, пишется точно также, как и заявление на отпуск по основному месту работы:

Однако, совместитель в заявлении должен указать дату начала и количество календарных дней отпуска на основной работе, а также приложить подтверждающий документ.

Это требование обусловлено положением ч. 1 ст. 286 Трудового кодекса РФ. По закону, отпуск внешнему совместителю предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы.

Какие документы прилагать к заявлению

Закон не устанавливает перечня документов, которым совместитель может подтвердить период отпуска по основному месту работы. На практике, в качестве таковых обычно используются:

• справка об отпуске по основному месту работы;
• выписка из графика отпусков по основному месту работы, заверенная работодателем (например, уполномоченным сотрудником отдела кадров);
• заверенная копия графика отпусков по основному месту работы;
• заверенная копия приказа об отпуске по основному месту работы.

Как оформляется справка об отпуске по основному месту работы

Нормативно утвержденной форме такой справки не существует, поэтому она составляется в свободной форме. В ней указываются сведения о работнике: Ф. И. О., дата рождения, должность, а также даты начала и окончания запланированного отпуска.

Справка подписывается руководителем организации или другим уполномоченным сотрудником. Это может быть сотрудник отдела кадров, непосредственный начальник отпускника и др.

Образец справки об отпуске с основного места работы совместителя привели эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе КонсультантПлюс, то получите пробный демодоступ.

Как подать заявление об отпуске по совместительству

Заявление об отпуске по совместительству подается точно также, как и по основному месту работы. Это можно сделать:

1. Лично, получив подпись руководителя.
2. Через секретариат — в таком случае на втором экземпляре заявления следует получить отметку о приеме и входящий номер.
3. По электронной почте или в системе электронного документооборота (ЭДО) работодателя.
4. По почте — этот способ подходит тем, у кого по какой-то причине не принимают заявление на отпуск.

Внимание: выбирать следует отправление по почте именно ценным письмом с описью вложения. Впоследствии может будет легко доказать, что отправлялось именно заявление на отпуск (при необходимости).

Когда подавать заявления на отпуск по совместительству

Закон не устанавливает конкретный срок подачи заявления на отпуск. Однако, в силу ст. 136 ТК РФ, работодатель обязан выплатить сотруднику отпускные не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска.

Поэтому для своевременного получения отпускных рекомендуется подача заявления на отпуск заблаговременно. Это нужно сделать как минимум, за 2-3 недели до планируемого начала отдыха.

Скачайте готовый заполненный образец заявления на отпуск по совместительству.

Итоги

Заявление на отпуск составляется и по внешнему совместительству. Образец этого документа представлен в материале.