Платежи страховых взносов с фонда оплаты труда, за исключением взносов «за травматизм», проводятся с 2017 г. по правилам НК РФ. Откорректирована и предельная база для начисления страховых взносов.
База для начисления страховых взносов: основные правила
Если работнику выплачивается вознаграждение, и выплата не поименована в п.1 ст. 422 НК, работодатель должен перечислить страховые взносы.
При этом база для начисления страховых взносов в соцстрах не включает оплату за услуги и работы по договорам в рамках ГК РФ, если только иное прямо не прописано в договоре. Кроме того, законодательством предусмотрены уменьшенные размеры обязательных платежей для ряда плательщиков, например, для отдельных видов деятельности при применении УСН.
Расчеты необходимо делать:
- индивидуально по каждому работнику;
- ежемесячно;
- с начала года по текущий месяц.
Пример
ООО «Альта» в мае начислило сотрудникам зарплату. Бухгалтер организации по каждому работнику посчитал суммы доходов за май, с которых необходимо сделать страховые отчисления. И по каждому – вычислил размер базы с января, т. е. суммарно за 5 месяцев.
Предельные суммы для начисления страховых взносов: 2017 год
Для отчислений (кроме медстраха) есть предельная величина базы – от сумм выше установленного порога расчет:
- в ПФР – идет по сниженной ставке (10%) либо вообще не производится, если плательщик относится к льготной категории;
- в ФСС – не производится.
Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ПФР
Величина рассчитывается на основе средней по России оплаты труда в пересчете на год и коэффициента по НК РФ.
Предельная величина базы страховых взносов: 2017–2021 гг.
Новые значения утверждаются на каждый календарный год, но установленные коэффициенты в НК РФ уже дают понять, что ежегодный рост, скорее всего, превысит 10%, и к 2021 году порог для отчислений будет выше миллиона.
Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС
Максимум на каждый год также устанавливается законодательно. Пороговое значение увеличивается на коэффициент индексации, который, как заявлено в НК, учитывает рост доходов населения.
Установленные значения на 2017 год и динамика показателей
Предельная величина базы страховых взносов по пенсионному страхованию выросла на 10.5%, в соцстрах – на 5.15%. При стандартных тарифах организациям и ИП-работодателям такая «динамика» в 2017 г. обойдется повышением расходов на 10 673 р. за каждого сотрудника, чья оплата труда выходит за пороговые значения.
Лимит страховых взносов в 2017 году: считаем максимум
Учитывая лимиты облагаемых сумм, максимальные затраты на отчисления в фонды при стандартных тарифах составят:
Пример
Компания ООО «Альта» с начала года по ноябрь 2017 г. начисляла начальнику отдела рекламы Канигину О.П. заработную плату по окладу 140 000 р. в месяц. В июле премиальные выплаты сотруднику по итогам полугодия составили 78 000 р., в сентябре Канигину перечислили 30 000 р. материальной помощи в связи с рождением ребенка.
За 10 месяцев ООО «Альта» перечислила обязательные платежи в фонды с выплат Канигину О.П. в размере 371 333 р.
Для работодателей, имеющих право применять в 2017 г. льготные тарифы, максимальные страховые платежи составят 175 000 р. на каждого сотрудника.
