ФСС России сообщил о принятии Минтрудсоцзащиты РФ приказа от 14.07.2021 № 467 (вступит в силу 19 сентября), которым утверждены новые Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. Предыдущий документ аналогичного назначения – приказ от 10.12.2012 № 580н, утрачивает силу.
Основное новшество по приказу № 467н – установление для работодателей возможности возместить в 2021 году за счет сумм страховых взносов, уплаченных в ФСС, расходы, связанные с проведением профилактических мероприятий по предупреждению распространения коронавируса (в том числе приобретение средств индивидуальной защиты, термометров, обеззараживающих средств, тестирование работников). Полный перечень соответствующих расходов, разрешенных к возмещению, отражен в п. 3.1 Правил по приказу № 467н.
Сумма возмещения, предоставляемого в виде финансового обеспечения предупредительных мер, составляет по общему правилу до 20% от расходов, совершенных в предшествующем календарном году и относящихся к тем, что поименованы в п. 3 и 3.1 Правил по приказу № 467н. Возмещается до 30% расходов, если имело место направление работодателем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее, чем за 5 лет до достижения ими пенсионного возраста.
Чтобы получить рассматриваемое возмещение, работодатель должен в установленный срок подать заявление в ФСС на финансовое обеспечение предупредительных мер. В 2021 году данное заявление, как сообщает Фонд, может быть подано в срок до 1 октября (в то время как по общему правилу, установленному п. 4 Правил по приказу № 467н, установлен срок до 1 августа текущего календарного года).
