Служба охраны организации ежедневно досматривает личные вещи сотрудников при входе на территорию компании. Тех, кто отказывается от досмотра, охрана на работу не пропускает. Сотрудники организации попросили экспертов Роструда разъяснить, законны ли действия работодателя.
Специалисты ведомства сослались на ст. 27.7 КоАП РФ, согласно которой досмотр вещей, находящихся при физическом лице, вправе проводить:
- полицейские;
- старшее на охраняемом объекте должностное лицо ведомственной охраны или вневедомственной охраны полиции.
Таким образом, работодатель досматривать сотрудников и их личные вещи не в праве.
Не имеет работодатель права и не допускать к работе тех, кто отказался предоставить личные вещи для досмотра. Более того, подобные действия могут повлечь привлечение работодателя к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, которая предусматривает:
- предупреждение или штраф от 1 000 до 5 000 рублей – для должностных лиц, то есть руководства предприятия, и ИП;
- штраф от 30 000 до 50 000 рублей – для компаний.
В случае повторного нарушения штрафы для руководителей и ИП возрастают до 20 000 рублей, для организаций – до 70 000 рублей. При этом, руководство вместо штрафа может быть подвергнуто дисквалификации на срок от 1 до 3 лет.
