Условия труда и вид работ определяют потребность в медосмотрах

18.03.2021
0
Команда СП

Минтрудсоцзащиты России в письме от 10.03.2021 № 15-2/ООГ-654 указывает, что обязательные предварительные и периодические медосмотры работников проводятся:

  • при превышении предельно допустимых концентраций и уровней вредных и опасных факторов на рабочем месте, начиная с подкласса условий труда 3.1 и выше (в отношении факторов, перечисленных в разделах I-V приказа Минздравсоцразвития и Минздрава России от 31.12.2020 № 988н/1420н);
  • в случае выполнения работ, перечисленных в разделе VI приказа (вне зависимости от класса условий труда на рабочем месте).

Приказ № 988н/1420н вступает в силу с 1 апреля 2021 года. Таким образом, как следует из позиции ведомства, в целях выполнения требований по новому нормативу работодатель будет обязан проводить медосмотры только в двух указанных случаях. То есть, например, если подкласс условий труда ниже 3.1 (очевидно, имеется в виду классификация на основании спецоценки по ст. 14 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ), то медосмотры необязательны в принципе, но только если речь не идет о работах, перечисленных в разделе VI документа.

Вы — юрист или бухгалтер?
Можете разместить интересную статью под своим авторством на нашем сайте!
Укажем вас в качестве автора и добавим в пул экспертов сайта
Пишите на почту: zabota@spmag.ru
Оставить комментарий