Работодатели смогут избежать штрафов за нарушение трудового законодательства

03.10.2022
0
Роструд анонсировал новый алгоритм взаимодействия с работодателями в случае поступления жалобы от работников: компании смогут добровольно устранить допущенные нарушения и избежать штрафов.

Сегодня при поступлении жалобы от работника на нарушение его трудовых прав Роструд незамедлительно организует проверку работодателя. Если факт нарушения подтвердится, работодателя неизбежно ожидают штрафные санкции – шанса урегулировать ситуацию у него нет.

Новый же алгоритм предусматривает принципиально иной механизм взаимодействия:

  1. До начала проверки инспектор Роструда оценивает достоверность информации, изложенной в жалобе.
  2. В случае подтверждения факта нарушения прав работника, инспектор запрашивает от работодателя пояснения по этому поводу и предлагает урегулировать возникшее разногласие на добровольной основе.

Проверка будет проводиться исключительно при условии отказа работодателя добровольно устранить допущенное нарушение.

В случае же устранения нарушения и восстановления прав работника, никаких правовых последствий для работодателя не будет, то есть платить штраф ему не придется.

В Роструде считают, что подобный принцип работы позволит гораздо более эффективнее решать основную задачу ведомства, а именно – защищать трудовые права работников. В конечном итоге выигрывают обе стороны: работник получает защиту своих прав, работодатель – освобождение от санкций.

Когда именно заработает новый алгоритм, пока неизвестно.

Специализация: Уголовное право, уголовный процесс, административное право, финансовое право, таможенное право

16-летний опыт работы следователем органов внутренних дел, в настоящее время - преподаватель кафедры уголовно-правовых дисциплин в высшем и средне-специальном учебных заведениях г. Челябинска. 

Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: Проверки
Оставить комментарий