С 01.01.2022 как полную, так и частичную компенсацию (оплату) стоимости путевок в российские здравницы, предоставляемую работникам нанимателем, освобождают от НДФЛ. Оплата путевки в данном случае – доход работника, и при применении льготы с этой суммы НДФЛ высчитывать не будут.
Воспользоваться освобождением могут один раз за год следующие лица:
- Работники, а также члены их семей в т.ч. дети, которым не исполнилось 18 лет, и учащимся-очникам до 24 лет.
- Бывшие сотрудники, которые уволились по причине выхода на пенсию (по старости, инвалидности).
- Инвалиды, не работающие у данного нанимателя.
Под льготу попадает приобретение (покупка) работодателем путевок для перечисленных выше категорий граждан, а также компенсация их стоимости, выплаченная нанимателем своему работнику. Освобождение применяется не зависимо от того, учтены эти расходы (оплата, компенсация) в расходах по налогу либо нет.
Соответственно, если наниматель оплатит работнику более одной путевки за календарный год, то стоимость второй и последующих будет облагаться НДФЛ. Освобождение предоставляется только по тем из них, которые приобретены именно в российские санаторно-курортные, оздоровительные организации. Здравницы должны находиться на территории РФ – это обязательное условие.
Это могут быть, например, санатории, профилактории, дома (базы) отдыха, пансионаты. Сюда причисляют и детские оздоровительные (санаторные, спортивные) лагеря. Оздоровительная путевка может включать некий минимум лечебных процедур либо не включать их. Лечебная – стандартная, с проживанием, питанием и лечением по профилю санатория (по конкретному заболеванию).
