Минфин России в письме от 03.09.2021 № 03-04-05/71591 напоминает, что в соответствии с п. 1 ст. 210 НК РФ при определении базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика — денежные, натуральные, представленные материальной выгодой.
В свою очередь, перечень доходов, не подлежащих налогообложению, содержится в ст. 217 НК РФ. В данный перечень, как следует из письма, не входят доходы, представленные выплатами, производимыми работодателем на основании предписания со стороны комиссии по трудовым спорам. Соответственно, работодатель на основании п. 1 ст. 226 НК РФ обязан исчислить, удержать и уплатить в бюджет НДФЛ с указанной выплаты.
При этом, напоминает ведомство, согласно п. 5 ст. 226 НК РФ, при невозможности в течение налогового периода удержать у налогоплательщика исчисленную сумму НДФЛ налоговый агент обязан в срок не позднее 1 марта следующего года письменно сообщить налогоплательщику и ИФНС по месту своего учета о невозможности удержать налог. Как следствие, у работника возникает обязанность самостоятельно уплатить НДФЛ в срок до 1 декабря следующего за отчетным года, на основании налогового уведомления от ИФНС (п. 6 ст. 228 НК РФ).
