В своих разъяснениях Минфин напомнил, что частью 3 ст. 133 ТК РФ установлено, что месячная заработная плата работника, который полностью отработал норму рабочего времени и исполнил свои трудовые обязанности, не может быть ниже размера МРОТ.
Между тем, заработной платой к выдаче признается начисленная заработная плата за минусом удержаний, в том числе обусловленных нормами налогового законодательства.
Учитывая обязанность, предусмотренную НК РФ по уплате налогов, физическое лицо является плательщиком НДФЛ в отношении полученных доходов как в денежной, так и в натуральной форме. При этом за налогоплательщиком закреплено право на применение стандартных, социальных и имущественных налоговых вычетов, каждый из которых направлен на поддержку определенной категории граждан.
Таким образом, заработная плата, равная МРОТ, подлежит налогообложению НДФЛ в общем порядке, с применением права на уменьшение суммы налога на размер налоговых вычетов.
В материале «Новая прогрессивная шкала НДФЛ с 2025 года» рассказывается о нововведениях по налогу.
