Актуализация системы налоговых проверок вызвана распространившейся в последнее время схемой уклонения от уплаты налогов, страховых взносов. Суть схемы заключается в привлечении к работе физлиц со статусом самозанятых (плательщиков НПД) для необоснованной замены трудовых отношений гражданско-правовыми. Наниматель, пытаясь таким образом «сэкономить» на самозанятом работнике, незаконно оптимизирует НДФЛ со страховыми взносами. Именуется это необоснованной налоговой выгодой.
Типичные признаки, свидетельствующие об использовании данной схемы, это когда заказчик (наниматель):
- Требует от работника оформить самозанятость.
- Распределяет плательщиков НПД в зависимости от производственной необходимости по конкретным объектам, маршрутам.
- Назначает им график работы, рабочий день (смену), период отдыха.
- Обустраивает рабочее место (выдает инструментарий, спецодежду, оборудование, проч.).
- Устанавливает фиксированный оклад.
- Контролирует их работу, руководит ими.
При выявлении подмены трудовых отношений нанимателю придется заплатить за лжесамозанятого все положенные взносы, НДФЛ, а также 40% от неуплаченной суммы налогов. Кроме этого его ожидают штрафы по п. 4 ст. 5.27 КоАП (уклонение от требуемого оформления трудового соглашения, заключение вместо него ГПД). Для должностных лиц это штрафные санкции в размере 10 000 – 20 000 руб., ИП – 5 000 -10 000 руб., а юрлиц – 50 000 – 100 000 руб.
