Договор между самозанятым тренером и родителем
Самозанятый тренер заключает с родителями обычный договор на оказание услуг. Каких-то особенностей такой документ не имеет и составляется с учетом стандартных требований ГК РФ.
Нормативная база договора с самозанятым тренером
Согласно договору оказания услуг исполнитель (самозанятый) за отдельную плату оказывает услуги заказчику (п. 1 ст. 779 ГК РФ). Договор составляют по обычным правилам, если его сумма более 10 000 руб., то обязательно в простой письменной форме, в виде 1 документа, подписанного сторонами (ст. 161 ГК РФ).
Договор будет заключен при согласовании сторонами его существенных условий. Основное из них – предмет договора: перечень действий, которые должен совершить самозанятый тренер (п. 1 ст. 432, п. 1 ст. 779 ГК РФ). Помимо этого, обычно согласовывают срок оказания услуг их стоимость и порядок расчетов. Договор составляют в 2-х экземплярах для каждого участника. Также в договоре предусматривают порядок предоставления самозанятым чека по итогам оказания услуг и получения оплаты. Отражают порядок оформления оказания услуги, путем подписания акта приема-передачи.
Содержание договора между самозанятыми тренером и родителем
Обязательной формы договора нет, его составляют произвольно с учётом согласованных участниками условий. Примерная структура документа:
- Название документа, дата и место его составления;
- Данные участников: ФИО, паспортные данные, самозанятый обязуется подтвердить свой статус справкой;
- Предмет договора, с указанием перечня тренерских услуг;
- Качество услуг – приводятся критерии оценки оказанных услуг;
- Цена услуг и порядок расчетов;
- Сроки и условия оказания услуг: период тренировок, занятия на территории тренера или в арендованном родителем помещении, предоставление отчетности;
- Ответственность сторон;
- Порядок изменения и расторжения оговора;
- Разрешение споров;
- Заключительные положения.
В конце приводят реквизиты участников, их подписи и расшифровки.
