Бланк характеристики с места работы

Поскольку характеристика с места работы чаще всего нужна для предоставления в официальные организации, она должна быть составлена в деловом стиле и максимально лаконично. Рекомендуем следующую структуру: 

• наименование и реквизиты организации - лучше всего составлять характеристику на фирменном бланке компании;
• наименование (достаточно слова "Характеристика", но можно добавить данные сотрудника, например: "Характеристика на менеджера по продажам ООО "Логистик" Кузнецова В.В."; 
• Фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность сотрудника, на которого составляется характеристика;
• дата приема характеризуемого сотрудника на работу и дата его увольнения (в случае, если характеристика дается на уволенного работника);
• описание профессиональных обязанностей сотрудника, а также его личностных и деловых качеств;
• сведения о поощрениях, взысканиях, служебных достижениях работника; 
• подпись руководителя (отдела или предприятия), печать, дата.

Внимание: иногда в характеристиках используется фраза "Характеристика дана по месту требования". Это необязательный реквизит, поэтому можно обойтись без него.