Ответ на этот вопрос однозначен: нет, такого права у работодателя нет. Список документов, которые сотрудник должен предоставить при устройстве на работе, приведен в ст. 65 Трудового кодекса, и никаких медицинских справок, включая медицинское заключение № 003-в/у, в нем нет:
Статья по теме: Документы при приеме на работу Трудовые отношения между работником и работодателем начинаются с документов, сопровождающих прием на работу. Каким будет оформление документов при приеме на работу в 2024 году, расскажем в нашей статье. ПодробнееВместе с тем, перечень документов исчерпывающий, то есть работодатель не вправе требовать от сотрудника предоставления документов, которых нет в списке, установленном в ст. 65 ТК РФ.
Обратите внимание: в соответствии со ст. 328 ТК РФ прием водителя на работу возможен после предварительного медицинского осмотра. Однако справка № 003-в/у не приравнивается к заключению о прохождении такого осмотра.
Таким образом, требование работодателя о предоставлении принимаемым на работу водителем медицинского заключения формы № 003-в/у незаконно.