Роструд ответил на вопрос, заданный 11 августа 2021 года на сайте Онлайнинспекция.рф, о том, должен ли работник, который получил отпускные, но перед отпуском заболел, вернуть работодателю отпускные (и вправе ли работодатель взыскать данные выплаты в судебном порядке).
Ведомство указало, что выплаченные отпускные возврату не подлежат. И, вместе с тем, отметило, что отпуск в данном случае должен быть перенесен на другой срок с учетом пожеланий работника. В соответствии со ст. 124 ТК РФ, указал Роструд, отпуск продлевается или переносится на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.