Форма ЗП-здрав в 2024 году: инструкция по заполнению

Кто предоставляет ЗП-здрав

Сдавать сведения об уровне зарплат по форме ЗП-здрав обязаны государственные и муниципальные медицинские организации. Частные медицинские учреждения освобождены от этого статистического отчета.

Деятельность таких организаций должна соответствовать соответствующим ОКВЭД и определенной правовой форме.

Графа «Идентификационный номер» заполняется только при наличии обособленных подразделений.

Когда сдавать отчет

Форма, утвержденная Приказом Росстата «Об утверждении форм Федерального Статистического наблюдения» от 31.07.2023 № 366, вступает в действие с отчета за 1-й квартал 2024 года.

Отчет является ежеквартальным. Его нужно отправить в Росстат по месту регистрации организации до 10-го числа следующего месяца. Таким образом, в 2024 году ЗП-здрав нужно отправить:

• за 1-й квартал – до 10 апреля;
• за полугодие – до 10 июля;
• за 9 месяцев – до 10 октября;
• за год – до 10 января 2025 года.

За несдачу или несвоевременное представление статистической отчетности предусмотрены санкции. Получите пробный демодоступ к справочно-правовой системе «КонсультантПлюс» и узнайте все об ответственности за непредставление статотчетности в Готовом решении. Это бесплатно.

Начиная с 2023 года Росстат принимает отчеты только в электронном виде, подписанные ЭЦП.

Данные отчета ЗП-здрав могут быть запрошены и другими структурами, например органами исполнительной власти субъекта.

Что содержится в отчете

Форма ЗП-здрав утверждена Приложением № 5. Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала (Форма № 3П-здрав (квартальная), код формы по ОКУД 0606045).

Бланк ЗП-здрав состоит из 2 блоков:

• титульный лист;
• табличная часть.

В табличную часть заносится информация о средней численности и фонде оплаты труда (ФОТ) в разрезе ключевых профессий в организации.

Скачать бланк отчета ЗП-здрав на 2024 год можно по ссылке.

Скачать бланк

Как заполнить отчет

Заполнение ЗП-здрав начинается с титульного листа. На нем указывается полное (и при наличии сокращенное) наименование организации и ее почтовый адрес. Здесь же указывается ОКПО (общероссийский классификатор предприятий и организаций). Этот код присваивается предприятию при регистрации в Росстате.

Для табличной части нужно вычислить среднюю численность основных работников (графа 1) и работающих по внешнему совместительству (графа 2). Если человек отработал неполный отчетный период, то он учитывается в расчете средней численности согласно отработанному времени. Согласно этому же делению распределяется заработная плата за отчетный период. В ее состав не нужно включать сумму, выплаченную по листам нетрудоспособности, и иные страховые выплаты.

В число основных работников не нужно включать сотрудников, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, и людей, которые были переведены в другие организации или отправлены для работы или стажировки за границу. Исключаются и работники, которые по той или иной причине не получают заработной платы (например, женщины в отпуске по уходу за ребенком).

Из ФОТ основных сотрудников нужно выделить сумму, полученную внутренними совместителями. Эти суммы во второй части таблицы распределяются по видам финансирования:

• за счет средств бюджета (графы 6, 9);
• за счет обязательного медицинского страхования (ОМС) (графы 7, 10);
• за счет собственных средств (графы 8, 11).

После того как указанные данные были распределены, их следует расшифровать по категориям работников. Так, отдельно нужно выделить:

• руководителей и их заместителей;
• педагогических и социальных сотрудников;
• врачей и прочий медицинский персонал;
• сотрудников, не относящихся к медицинскому персоналу.

Нужно помнить, что при заполнении данных о заработной плате по категориям сотрудников их нужно разделять на основной персонал и внешних совместителей. Форма ЗП-здрав заполняется нарастающим итогом с начала года.

Сведения о средней численности заполняются с одним десятичным знаком, данные о зарплате - в тысячах рублей тоже до десятичного знака.

Под таблицей для занесения сведений находится блок для подписания отчета. Это может сделать как руководитель организации, так и ответственное лицо. Здесь же нужно указать рабочий телефон ответственного работника и адрес электронной почты.

Заполненный отчет проверяется сложением значений в строках 02–04, 06–08, 10–13. Сумма этих строк в каждой графе должна быть равна значению строки 01.

Отчет по форме ЗП-здрав сдается в органы Росстата только в случае, если имеются данные для его заполнения. Если они отсутствуют, то сдавать отчет не нужно.

ИТОГИ

Сведения в отчете ЗП-здрав помогают государству отслеживать уровень заработной платы в одной из социально значимых сфер. На основании этих данных правительство РФ может спрогнозировать не только будущий уровень доходов медицинского персонала, но и потребность в таком персонале в конкретном регионе страны. Достоверное и своевременное заполнение формы ЗП-здрав не только убережет медицинскую организацию от штрафных санкций, но и поможет в развитии здравоохранения в стране.