Максимальный размер больничного листа в 2025 году

05.03.2025
0
Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего заработка работника. При этом начисленная к выплате сумма не должна превышать установленный лимит. Максимальный размер больничного листа в 2025 году увеличен по сравнению с предыдущими годами, поэтому при высокой зарплате за предыдущие годы сотрудник получит больше. Рассмотрим, какую максимальную сумму пособия сможет получить работник.

Максимальный размер больничного в 2025 году 

Порядок оплаты больничного листа в 2025 г. регулируется законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ, а также постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540. Максимальная сумма пособия зависит от размера облагаемой страховыми взносами базы за предыдущие 2 года. В 2024 г. предельная сумма облагаемых доходов составляла 2 225 000 руб., в 2023 г. – 1 917 000 руб.

Для расчета среднего дневного заработка доходы расчетного периода делят на 730 календарных дней (п. 12 Постановления № 1540), поэтому максимальный размер больничного за 1 день нетрудоспособности в 2025 г. составляет:

2 225 000 руб. + 1 917 000 руб. = 4 142 000 руб. / 730 = 5 673,97 руб.

На районные коэффициенты данный лимит не увеличивается, поскольку в заработке физлица они уже учтены.

Статья по теме: Расчет больничного листа исходя из МРОТ в 2025 году МРОТ для больничного листа с января 2025 года составляет 22 440 руб. без учета регионального коэффициента. Как рассчитать больничный лист по МРОТ в 2025 году? Как определить базу для начисления пособия? Как, не имея специализированного программного обеспечения, рассчитать и отправить больничный лист на оплату в СФР? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в материале ниже. Подробнее

Таким образом, максимальная выплата будет назначена работнику, если его облагаемый страхвзносами доход за 2024-2023 г. составил не менее 4 142 000 руб., а трудовой стаж на день наступления нетрудоспособности более 8 лет – тогда пособие исчисляется из 100% среднего заработка.

Сумма пособия уменьшится при меньшем стаже работы (п. 1 ст. 7 закона № 255-ФЗ):

  • 80% от среднего заработка начислят, если отработано от 5 до 8 лет (максимальный среднедневной заработок составит 4 539,18 руб.);
  • 60% от среднего заработка, если стаж менее 5 лет (среднедневной максимум составит 3 404,38 руб.).

Если трудовой стаж работника менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности назначат исходя из размера федерального МРОТ, действующего на день открытия больничного листа, и при этом учитываются районные коэффициенты, если они действуют в соответствующей местности (за исключения случая ухода за больным ребенком до 8 лет).

Заработок Красноперова Л.В. за 2023 г. 1 280 400 руб., за 2024 г. – 1 767 900 руб. В 2025 г. он болел 10 дней, с 01.02.2025 по 10.02.2025. Стаж Красноперова на 01.02.2025 — 7 лет. Рассчитаем пособие:

Сначала определим среднедневной заработок Красноперова за 2024-2023 г.г.:

(1 280 400 руб. + 1 767 900 руб.) / 730 = 4 175,75 руб.

Так как получившаяся сумма меньше установленного лимита (4 175,75 руб. < 5 673,97 руб.), пособие начисляется исходя из среднедневного заработка Красноперова (4 175,75 руб.), а не предельной суммы. Стаж Красноперова менее 8 лет, поэтому по листку нетрудоспособности ему причитается лишь 80% от максимума:

4 175,75 руб. х 80% = 3 340,6 руб.

Пособие за первые 3 дня болезни ему начислят по месту работы:

3 340,6 руб. х 3 дн. = 10 021,8 руб.

Сумму за оставшиеся 7 дней выплатит СФР: 3 340,6 руб. х 7 дн. = 23 384,2 руб. Всего за 10 дней болезни Красноперову будет начислено: 10 021,8 руб. + 23 384,2 руб.  = 33 406 руб.

Так как с больничных удерживается НДФЛ, то на руки работник получит меньше. Компания выплатит 8 718,8 руб. (10 021,8 руб. – 13% от 10 021,8 руб.), а СФР перечислит 20 344,2 руб. (23 384,2 руб.   – 13% от 23 384,2 руб.).

Всего Красноперов получит на руки: 8 718,8 руб. + 20 344,2 руб. = 29 063 руб.

Максимальный размер декретных в 2025 г.

Декретные выплаты (пособие по беременности и родам) начисляют по среднему заработку, если стаж работницы составил более полугода (ч. 1 ст. 11 закона № 255-ФЗ). Но максимальный размер больничного сохраняется – начисление не может быть более 5 673,97 руб. за 1 день нетрудоспособности. Поэтому декретные не превысят:

  • 794 355,80 руб. при обычной беременности (за 140 дней больничного);
  • 885 139,32 руб. при наличии осложнений (за 156 дней);
  • 1 100 750,18 руб. при многоплодной беременности (за 194 дня).

Если стаж женщины менее 6 месяцев — пособие рассчитывают в размере, не превышающем за полный месяц МРОТ, увеличенного на районный коэффициент. Всю начисленную сумму работнице перечислит СФР, не удерживая из выплаты НДФЛ.

Кто и в каком порядке выплачивает пособие по временной нетрудоспособности (в том числе за какие периоды больничный не оплачивают), подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение.

Пример:

Сотрудница Блинова в марте 2025 г. уходит в декретный отпуск. Больничный ей выписан на 140 дней. Зарплата, начисленная Блиновой в 2023 г. составляет 1 023 750 руб., за 2024 г. — 1 996 514 руб. Стаж на день открытия листка нетрудоспособности — 6 лет.

Среднедневной заработок составил:

(1 023 750 руб. + 1 996 514 руб.) / 730 = 4 137,35 руб., что меньше допустимого дневного максимума (4 137,35 руб. < 5 673,97 руб.), поэтому пособие СФР начислит исходя из среднедневного заработка Блиновой, а не из лимита. Стаж при начислении пособия не учитывается.

На руки Блинова получит:

4 137,35 руб. х 140 дн. = 579 229 руб.

Расчет может измениться, если в 2024 г. или 2023 г. у работницы были отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком. Количество дней расчетного периода (730) в таком случае уменьшится. По желанию работницы такой год можно заменить на предыдущий, при условии, что пособие при этом не станет меньше (п. 7 Постановления № 1540).

Максимальный больничный в 2025 году по уходу за больным ребенком

Статья по теме: Больничный по уходу за ребенком Больничный по уходу за ребенком оплачивает СФР. Но оплачиваются не все дни. Кто в семье может пойти на больничный? В каком порядке он оплачивается и оформляется, учитывая последние нововведения в законодательстве? Можно ли взять больничный по уходу за ребенком в отпуске? Ответы на все эти и другие вопросы разберем в нашей статье. Подробнее

Максимальная сумма такого пособия за день тоже составляет 5 673,97 руб. При начислении пособия учитывается возраст ребенка и продолжительность ухода за ним.

Общие правила начисления «детского» больничного с 01.09.2021 г. таковы (п. 3 ст. 7 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

  • больничный по уходу за ребенком до 8 лет оплачивается в размере 100% от среднего заработка за предыдущие 2 года;
  • выплата за первые 10 дней болезни амбулаторного лечения ребенка старше 8 лет рассчитывается с учетом стажа (100% при стаже более 8 лет, 80% — от 5 до 8 лет, 60% — менее 5 лет), а начиная с 11 дня – в размере 50% от среднего заработка;
  • при лечении ребенка старше 8 лет в стационаре (включая дневной стационар) все пособие начисляется с учетом стажа работника.

Общее количество оплачиваемых дней также ограничено (п. 5 ст. 6 закона № 255-ФЗ):

  • для детей младше 7 лет – в совокупности не более 60 дней в году, а в случае заболеваний, указанных в Перечне приказа Минздрава № 84н от 20.02.2008 – 90 дней в году;
  • если ребенку от 7 до 15 лет – до 45 дней в год, но не более 15 дней по каждому случаю;
  • по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет - оплачивается до 120 дней в году.

Оплачивается весь период нахождения в стационаре ВИЧ-инфицированного ребенка в возрасте до 18 лет, а также все дни лечения ребенка до 18 лет при поствакцинальном осложнении, при злокачественных новообразованиях.

Пособие по уходу за больным членом семьи

Выплата по уходу за взрослым членом семьи рассчитывается исходя из отработанного стажа, аналогично расчету больничного по нетрудоспособности самого работника (п. 4 ст. 7 закона № 255-ФЗ). Поэтому максимальное начисление пособия за день в 2025 г. не превысит 5 673,97 руб. Отличие в том, что в этом случае оплачивается не более 7 дней по каждому случаю заболевания и не более 30 дней в совокупности за год по уходу за этим родственником (пп. 6 п. 5 ст. 6 закона № 255-ФЗ). То есть, максимальная сумма пособия за один период ухода в 2025 г. составит:

5 673,97 руб. х 7 дн. = 39 717,79 руб., и не более 170 219,1 руб. за год (5 673,97 руб. х 30 дн.).

Пример:

Работник Сергеев был на больничном по уходу за заболевшим отцом с 01.03.2025 по 20.03.2025. Стаж Сергеева на 01.02.2025 — 4 года, учитываемый при расчете заработок за 2024-2023 г. — 3 840 000 руб. Так как средний заработок не превышает допустимый максимум (3 840 000 руб. / 730 = 5 260,27 руб.; 5 260,27 руб. < 5 673,97 руб.), пособие рассчитают исходя из среднедневного заработка, а не максимального лимита.

Учитывая, что из-за малого стажа работнику Сергееву причитается лишь 60% от среднего заработка, работнику начислят пособие не за все дни, а только за оплачиваемые 7 дней в размере:

5 260,27 руб. х 60% х 7 дн. = 22 093,13 руб.

На руки работник Сергеев получит 19 221,13 руб. (22 093,13 руб. – 13% от 22 093,13 руб.).

Итоги

Максимальный размер пособия по нетрудоспособности в 2025 году составляет 5 673,97 руб. в день. Он зависит от размера облагаемой страховыми взносами базы за предыдущие 2 года. В 2024 г. предельная сумма облагаемых доходов составляла 2 225 000 руб., в 2023 г. – 1 917 000 руб.

Специализация: все виды систем налогообложения, бухотчетность, МСФО

Эксперт в сфере права, бухучета, финансов и налогообложения. Общий стаж профессиональной деятельности с 2007 года. За это время успешно работала на должностях налогового консультанта, заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера, финансового директора. Автор множества публикаций по практическому применению бухгалтерского, налогового и трудового законодательства для различных профессиональных электронных СМИ. С отличием окончила факультет управления и психологии Кубанского государственного университета и Адыгейский государственный университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит».

Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: Больничный лист