Как отдыхаем на новогодние праздники 2024-2025
Правительство РФ утвердило нерабочие дни на предстоящие праздники. В этот раз каникулы продлятся целых 11 дней - с воскресенья 29 декабря по среду 8 января. Первый рабочий день в новом году начнется в четверг 9 января, а первая рабочая неделя будет самой короткой в году и продлится всего 2 дня.
- С 4 января (суббота) на 2 мая (пятница).
- С 5 января (воскресенье) на 31 декабря (среда).
- С 23 февраля (воскресенье) на 8 мая (четверг).
- С 8 марта (суббота) на 13 июня (пятница).
- С 1 ноября (суббота) на 3 ноября (понедельник).
Федеральный закон предусматривает, что религиозные праздники могут дополнительно объявляться нерабочими днями. Это правило применимо к 7 января, когда отмечается Рождество Христово. Так что формально к зимним каникулам относятся все дни, кроме 7 января, - эта дата считается отдельно. Однако, несмотря на такие тонкости, выходные дни в январские праздники всегда идут единым неразрывным периодом из года в год.
Как отдыхаем на новогодние праздники? Ответ на этот вопрос всегда можно найти в производственном календаре, который дает полную информацию по всем предстоящим праздничным и выходным дням. В календаре также даются пояснения, какие выходные и рабочие дни были перенесены, что очень удобно.
Не все отдыхают на Новый год. Есть компании, которые работают в новогодние каникулы в обычном либо сокращенном режиме. Как оплачивать работу сотрудников в новогодние праздники, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет регистрации в справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение.
Производственный календарь: чем полезен
Производственный календарь - это то, с чем всегда приходится сверяться кадровикам и бухгалтерам, ведь в нем прописаны все выходные и праздничные дни на целый год вперед. А с учетом того, что такие дни часто плавающие, заглядывать в календарь приходится постоянно. Конечно же, простые люди тоже довольно часто его используют. Особенно при планировании важных мероприятий в личной жизни, чтобы состыковать это с работой.
Помнить о нерабочих днях приходится по многим причинам: начиная с начисления зарплат, заканчивая выходом на работу и планированием отпусков. Поэтому не только важно уточнять, как отдыхаем на новогодние праздники в 2025 году, но и по всем остальным праздникам в течение года тоже важно сверяться.
Бухгалтерам производственный календарь помогает определять дату выплат по сотрудникам в периоды нерабочих дней. Так, например, согласно действующему законодательству, если день зарплаты или аванса приходится на выходной или праздничный день, перечисления нужно сделать днем ранее. Важно учитывать праздничные дни и при определении и расчете отпусков, больничных. По правилам, если в период отпуска или больничного выпадает нерабочий день, отпуск будет продлен на количество выпавших выходных.
Данный календарь определяет норму рабочих часов по месяцам. Это важно при расчете заработной платы. Если норма часов не соблюдена, выплата будет меньше, согласно фактически отработанному времени. В случае возникновения сложностей с определением нормо-часов также можно обратиться к календарю, ведь он имеет специальный комментарий. В комментарии прописана норма рабочего времени при разных вариантах рабочей недели: для 42-, 39-, 36- и 24-часовой недели своя норма.
Кадровикам календарь поможет определиться с датой приема и увольнения сотрудников, а для рядовых граждан этот инструмент будет особенно полезен при планировании отпусков. Так, например, можно рассчитать, в какой период лучше брать отпуск, чтобы не потерять в зарплате.
Для удобства в календаре содержится информация о праздничных и рабочих днях как общим итогом по кварталу, так и по каждому месяцу в отдельности. Календарь также помогает в составлении графиков работы не только по текущему месяцу, но и по следующим.
Заключение
Новый год - 2025: сколько дней будем отдыхать? Правительство отвело на каникулы в этот раз целых 11 дней. При этом выходные 4 и 5 января будут перенесены на другие месяцы и даты. Первая рабочая неделя в новом году при обычной пятидневке будет короткой - всего 2 дня. Однако перед самими праздниками придется отработать больше обычного - 6 дней. В случае возникновения сложностей с определением выходных и праздничных дней можно всегда заглянуть в производственный календарь, который составляется на весь год вперед, и свериться с ним.