До внесения изменений для направления работника на психиатрическое обследование требовалось заключение врача. Однако нововведения в корне изменили ситуацию. Теперь если при прохождении обычного периодического медосмотра у водителя обнаружат признаки психиатрического заболевания, работодатель сможет самостоятельно принять решение о его отстранении от работы до окончания проверки (обследования) в соответствующем учреждении.
Эксперты отметили высокую вероятность злоупотреблений со стороны руководителей. Действительно, новая норма позволит без особых усилий избавиться от «неугодных» сотрудников. Но одновременно с этим изменения имеют и положительную сторону –– у работодателей появится законный механизм отстранения от работы лиц, чье поведение вызывает опасения, ведь от их трудовой деятельности нередко зависят жизни людей.
