В случае одобрения инициативы, работодатели должны будут обеспечивать сотрудников-мигрантов жильем на весь срок действия трудового договора.
Предполагается, что это может быть не только квартира, но и, допустим, комната в общежитии – главное, чтобы помещение было пригодно для жилья, и мигрант мог оформить в нем временную регистрацию.
При этом работодатель сможет как платить за жилье сам, так и удерживать плату из зарплаты мигранта.
Сотрудник, в свою очередь, не обязан пользоваться жильем от работодателя: он вправе снять квартиру и оформить в ней регистрацию самостоятельно.
За невыполнение обязанности по обеспечению мигрантов жильем планируется установить крупные штрафы:
- для должностных лиц – от 40 000 до 100 000 рублей;
- для юридических лиц – от 400 000 до 500 000 рублей.
Кроме штрафа, для компаний возможно приостановление деятельности на срок от 30 до 90 суток.
Один из разработчиков законопроекта – единоросс Сергей Колунов прокомментировал инициативу, сообщив, что сегодня работодатели нередко селят рабочих-мигрантов в вагончики, совершенно не пригодные для нормального проживания. Это, во-первых, недопустимо по отношению к самим работникам, а во-вторых, неблагоприятно сказывается на их поведении: в результате имеют место учиненные ими беспорядки, установить виновников которых зачастую невозможно.
